7 月 1 日，复星医药宣布管理层调整，原联席总裁王兴利正式出任集团总裁，负责公司创新药研发、国际化等核心业务。这也是其自 2023 年加入复星医药以来，再次获得重要提拔。

此次任命，被市场视为复星医药继续强化创新和全球化战略的重要信号。

王兴利是国内药企管理层中少有兼具医学、科研与跨国药企研发背景的高管。公开资料显示，他拥有澳大利亚执业医师资格，曾任美国贝勒医学院心胸外科终身教授，累计发表 SCI 论文 220 余篇。进入产业界后，先后任职于先灵葆雅、默沙东、诺华等跨国药企，长期负责全球研发及多中心临床项目，并参与多个创新药 IND、NDA 申报，对欧美药品监管体系及国际研发协作具有丰富经验。

加入复星医药后，王兴利历任执行总裁、全球研发中心 CEO、创新药事业部联席 CEO、联席总裁等职务，始终负责创新药研发及国际化业务。

在多个公开场合，王兴利曾分享过自己对中国创新药发展的思考。他认为，创新并不仅意味着原创药物研发，优化研发效率、降低生产成本、改良剂型以及提升药物可及性，同样能够创造临床价值。对于产学研协同，他提出，高校和科研机构更适合承担基础研究，企业则聚焦产业化和商业化，二者形成分工合作，有助于提高创新成果转化效率。

对于近年来火热的医药出海，他也提出了不同于传统 BD 授权模式的观点。他认为，真正的国际化不仅是产品出口或海外授权，更重要的是建立覆盖研发、临床、注册和商业化的全球运营体系，实现全球资源协同。这一理念也与复星医药近年来提出的 "In China, for Global" 战略方向高度契合。

财报数据显示，2024 年，担任执行总裁期间，王兴利薪酬为 985.73 万元；2025 年升任联席总裁后，薪酬为 975.12 万元，在复星医药管理层中位居前列。从行业来看，这一薪酬水平也处于 A 股创新药研发高管第一梯队，反映出公司对创新研发及国际化能力的重视。

此次管理层调整后，复星医药进一步明确了经营分工。CEO 刘毅继续统筹成熟制剂、医疗器械及医疗服务等经营板块，而王兴利则重点负责创新药研发、全球临床开发、国际合作及数字化研发体系建设。

随着创新药逐渐成为国内药企竞争的核心赛道，拥有全球研发经验的管理者开始走向企业经营前台。王兴利此次升任集团总裁，也意味着复星医药未来的发展重心，将继续围绕创新研发和全球化布局展开。