前华为 " 天才少年 " 李博杰于 7 月 6 日晚在知乎平台发文，披露其应聘 DeepSeek 过程中遭遇的多项问题，并当场终止面试。据其自述，笔试通过后等待半个月才获安排面试；前两轮均为代码面试，而其他公司已无需此类环节；二面时面试官迟到、态度轻佻，反复质疑其介绍的研究问题缺乏工程挑战性，并在其使用双屏进行代码面试时，认定其 " 抄代码 "，要求其自证清白，否则中止流程。李博杰解释双屏用途未被采信，遂决定终止面试，并称 " 从面试官的表现来看，跟我想象中的 DeepSeek 完全不同 "。

此次事件发生于 DeepSeek 完成中国 AI 行业迄今最大单轮融资之后。2026 年 6 月，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司完成约 510 亿元 A 轮融资，估值达 4000 亿元。创始人梁文锋个人出资约 200 亿元，腾讯出资约 100 亿元，宁德时代体系出资约 50 亿元，网易、京东、Monolith 砺思资本、IDG 资本各约 30 亿元，正心谷投资、拾象科技各约 15 亿元，国家人工智能产业投资基金参与约 10 亿元。其中，国家基金为直接投资，其余机构投资标的为梁文锋管理的有限合伙企业，所持股份锁定五年。

融资完成后，DeepSeek 于 6 月 25 日启动成立以来最大规模招聘，宣布将所有部门规模扩大至少一倍，覆盖算法、系统研发、运维、产品、数据策略、深度学习研究员及职能部门等七大类共 33 个岗位，其中包括新设的 "AI 跨界技术人才 " 岗及聚焦代码智能体产品研发的 Agent Harness 团队岗位。李博杰面试的即为 Harness 研发岗。该团队负责人崔添翼曾表示，团队目标宏大、人员缺口较大，正高频开展面试。

李博杰 1992 年出生，2010 年进入中国科学技术大学少年班学院，后转入计算机专业；2014 年加入中科大与微软亚洲研究院联合培养项目；2017 年获微软学者奖学金；2019 年获计算机科学博士学位，成果发表于 SIGCOMM、SOSP、NSDI、ATC、PLDI 等顶会，曾获 ACM 中国优秀博士学位论文奖；同年以首批 " 天才少年 " 身份加入华为，职级 P20，任 2012 实验室中央软件研究所助理科学家、副首席专家；2023 年 7 月离职创业，先后参与 Logenic AI 及 Pine AI，现任 Pine AI 首席科学家。Pine AI 成立于 2024 年初，定位 AI 语音助手，可自主通过电话、邮件或软件执行旅行安排、投诉提交、退款协商等任务。李博杰强调其非 Pine AI 创始人，2025 年 2 月正式以首席科学家身份加入，面试发生于其离开 Pine AI 之后，原因系研究方向分歧。

值得注意的是，李博杰此前与 DeepSeek 存在公开关联：曾参与《图解 DeepSeek 技术》翻译工作，并于 2026 年 4 月对 DeepSeek V4 模型作出正面技术点评，称其 " 在最大规模上让多项创新协同工作 "，反映底层训练技术积累深厚。事件曝光后，部分网友支持李博杰，质疑面试官专业能力；亦有声音指出双屏操作确存合规风险；另有自称通过 DeepSeek 三面者透露，其在无竞争者情况下仍遭淘汰，对应岗位至今空缺。

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