7 月 9 日，百度宣布正式启动 2027 届校园招聘工作。本届校招 AI 相关岗位占比超过 90%，重点招募并培养复合型 AI 人才。

据悉，百度 2027 届校园招聘开放技术、产品、政企、销售、综合五大方向，共有 74 个细分职位，覆盖大模型、智能体、多模态、AIInfra、自动驾驶等前沿赛道，招聘重点面向具备 " 一专多强、带人成事 " 能力的复合型 AI 人才。

同日，百度同步举办 2026 届校招生 " 开学典礼 "，迎接 2026 届校招生正式入职。开学典礼以 " 上场 " 为主题，通过应届生培养方案介绍、往届校招员工成长分享等环节，帮助新员工完成从校园到职场一线的角色转换。

百度人力资源及行政负责人何俊杰在活动现场表示，百度高度重视年轻人才。在他看来，AI 时代变化迅速，技术、产品、用户习惯和组织协作方式都在不断重塑，" 在这样的时代里，年轻人有一种非常难能可贵的优势，就是 AI 原生、没有肌肉记忆 "。他鼓励校招生成长为超级个体，并在此基础上，" 期待大家一起从个人 AI 走向组织 AI。"

据了解，依托百度的 "AIDU"、" 管培 "、" 青木 "、" 风雷 " 等培养计划，年轻人在百度能够获得更多机会参与核心项目、接受实战历练和展示能力，在业务一线加速自身成长。目前，2027 届 AIDU 计划与管培生计划均已启动，百度正在加大力度提前布局，全力吸纳顶尖校园人才，为未来蓄力。

近年来，百度持续完善 " 芯—云—模—体 " 全栈 AI 布局，加快推动 AI 技术向产业应用落地。Q1 财报显示，AI 驱动业务已成百度收入体系最大板块，占比达 52%。今年 5 月的 Create2026 百度 AI 开发者大会上，百度创始人李彦宏提出，今天最小生产力单元变成了一个 " 超级个体 "，即一个人加上一支智能体编队，" 我们正迎来一个超级个体崛起的时代 "。

行业分析指出，随着 AI 不断重塑工作方式，既具备专业深度、又能够驾驭 AI 并协同创新的复合型人才，正成为企业的关注重点。（工人日报客户端实习生 魏冰影）

[ 编辑：甘皙 ]