临床阶段基因编辑公司 Precision BioSciences 周五宣布，其董事会薪酬委员会已于 7 月 5 日批准向三名新入职员工授予总计 114，622 股限制性股票单位作为入职激励，该授予符合相关上市规则关于激励性薪酬豁免股东批准的规定。

根据纳斯达克规则，公司可依据此项豁免条款，在聘用新员工时直接授予股权激励，而无需经过股东大会批准。这些限制性股票单位将分三年等额归属，以激励新员工接受职位并长期留任。

Precision BioSciences 专注于利用其专有的 ARCUS 基因编辑平台开发针对高未满足需求疾病的体内基因编辑疗法。公司近期在临床项目上取得多项进展，包括公布慢性乙肝项目清除 cccDNA 的活检数据，并启动了针对杜氏肌营养不良症的临床试验。

从公司财务状况看，截至 2025 财年末，Precision 持有约 1.37 亿美元现金，但过去一年加权平均稀释股数已从约 680 万股增至约 1280 万股，接近翻倍。分析指出，频繁使用该豁免条款授予激励股权可能带来股东稀释风险，而公司的激励计划剩余可用额度已接近耗尽，并已在 2026 年 4 月的股东大会上寻求扩大主要股权激励计划。