(来源:TOP 创新区研究院)
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2026 年 7 月 8 日上午,86 岁的陈立泉从人民大会堂的颁奖台上接过 2025 年度国家最高科学技术奖的证书,和他一同站上这个位置的,是雷达专家贲德院士。
两位老人,一个铸就了国防预警的 " 火眼金睛 ",
一个奠基了中国锂电池的从无到有。
关于陈立泉,媒体报道用得最多的一个词是 " 中国锂电之父 " ——尽管他本人一直摆手拒绝这个称号,说 " 这个分量太重了 "。
媒体反复讲述的,是那个已经被讲了很多遍的开头:
1976 年,他在德国马普所的一次公众开放日上,把一枚小小的氮化锂电池和一块笨重的铅酸电池同时拿在手里,一轻一重之间,他意识到中国的能源未来在这里;于是一封 " 家书 " 寄回国内,36 岁的他改了行。
最有意思的部分是在陈立泉回国后,他带团队做实验的第一个 " 实验室 ",是物理所之前的一间养鸡的房子。
他说," 我自己就住在鸡舍改建的房屋里——条件最差的一间,中间立着一根电线杆,一下雨,雨水便顺着电线杆往里流。"
而从那间鸡舍里走出来的,不只是一位院士、一块电池,
而是大半个中国锂电产业。
宁德时代,全球动力电池霸主,董事长曾毓群,1997 年考入中科院物理所,师从陈立泉,博士研究方向就是锂离子电池材料。
北京卫蓝新能源," 固态电池第一股 ",2025 年底以 185 亿元估值启动创业板 IPO,身后站着华为、小米、蔚来。三位核心发起人——陈立泉、俞会根、李泓,全部来自物理所。
中科海钠,钠离子电池龙头。技术带头人陈立泉、胡勇胜,董事长胡勇胜是陈立泉的博士生,CEO 唐堃同样出自物理所、同样是陈立泉的学生。
溧阳天目先导,纳米硅碳负极材料做到万吨级规模化生产,核心技术来自陈立泉、李泓领衔的团队。
星恒电源,轻型车电池龙头,1999 年由陈立泉和学生黄学杰牵头创立。
蓝固科技、天科合达、中科三环……名单还可以往下拉。
业界给中科院物理所电池研究集体起了个外号:
中国锂电池人才的 " 黄埔军校 "。
中国这条决定了全球新能源版图的锂电产业链——上游的负极材料、隔膜、电解质,中游的液态、半固态、固态、钠离子多条技术路线,下游的动力与储能——它的种子,高度密集地来自同一个实验室、同一个师门。
这在世界产业史上都是罕见的。
硅谷有 " 仙童八叛徒 " 开枝散叶的传奇,
中国锂电则有一间鸡舍长出的一整片森林。
2016 到 2017 年,碳酸锂价格第一次暴涨,锂资源 " 卡脖子 " 的焦虑第一次真切地摆到桌面上。
物理所里,陈立泉、胡勇胜、李泓三人决定,把不依赖锂的钠离子电池产业化,成立一家公司——这就是后来的中科海钠。
而此时,陈立泉的另一位得意门生曾毓群,早已把宁德时代做成了动力电池巨头,并且宁德时代自己也在布局钠电池。
陈立泉门下的两位高徒,在钠电池这条新赛道上正面竞争。
一边是如日中天的 " 宁王 " 曾毓群,
一边是刚刚下海的师弟胡勇胜。
一个师门,两家公司,同台打擂。
在中国的科研创业江湖里,同门相争往往意味着撕裂。
但物理所的处理方式非常有智慧:
而不是老师当董事长
中科海钠成立时,天使投资人(中科院体系内的国科嘉和)提了一个硬条件:必须找一个有产业背景的人全职当 CEO,不能让身在物理所的科学家们兼职掌舵。
陈立泉想到了自己课题组的学生唐堃。问题是,唐堃当时已经是国家能源投资集团旗下研究院的电池材料部门经理——一个央企的铁饭碗。
于是 2016 年的一顿饭局上,陈立泉看出唐堃的顾虑,说了一句话:
" 你不用担心,物理所已经孵化出了三四家创业公司,即便你在这创业失败了,还可以去别的企业继续创业。"
这句话里藏着两层东西。
第一层是容错文化。
当一个实验室已经批量孵化出企业、形成了产业网络," 失败 " 的代价就被整个网络稀释了——这正是硅谷之所以是硅谷、而不是某个孤立天才的原因:密度本身就是一种安全网。
第二层,是一个反常的组织设计。
按中国科研创业的惯例,一般是老师当董事长、学生当 CEO,权力和辈分绑定。但陈立泉没有这么做。他让胡勇胜和唐堃这对师兄弟分别出任董事长和 CEO,自己只当首席顾问退居幕后。胡勇胜管技术和战略,唐堃管运营细节,团队之间彼此信任、有话直说。
老师主动让出权力中心,把两个平辈放在一起,这让公司不至于变成某位大佬的私人领地,也让人才愿意持续从实验室里流出来创业——因为他们知道,出去是去当主角,不是去给老师打工。
一部法律,点燃了整座实验室
还有你会发现,中科海钠、卫蓝、天目先导这一批物理所系企业,密集诞生于 2016 年前后。
2015 年,《促进科技成果转化法》完成修订并实施。这部法律里有一条对科研人员是 " 点火器 " 级别的规定:科技成果转让所得的净收入、或者作价入股的股份,不低于 50% 要用来奖励研发人员本人。
科学家把自己实验室里的成果拿去产业化,赚到的钱,一半以上直接进自己口袋,合法、正当、受法律保护。
在这条法律之前," 教授下海 " 在很多单位是灰色的、尴尬的、要偷偷摸摸的;在这条法律之后,它变成了被国家明文鼓励的正道。
几乎在同一时间," 大众创业、万众创新 " 的号召也传到了物理所。制度的闸门一开,那些在实验室里憋了几十年、明明有产业价值却无处安放的技术,一下子有了合法的出海口。
于是,物理所以知识产权入股的方式,相继成立了天目先导、卫蓝、中科海钠等一批公司。研究所超越了一个发论文、评职称的地方,成了一个持续向外输送技术和人才、并且能从中合法获益的 " 创新母体 "。
技术是干柴,制度是火种。
陈立泉这一代人把干柴攒了几十年—— 1988 年第一块全固态锂电池、1996 年第一块圆柱锂离子电池、1997 年建起第一条中试线、纳米硅负极的第一个专利……但真正让这堆干柴烧成燎原之火的,是 2015 年那根火种。
科学家的 " 胆 ",比技术更稀缺
不过,制度只能解释 " 为什么是 2016 年 ",解释不了 " 为什么是物理所 "。同样一部法律面前,为什么是陈立泉这一系跑了出来?
答案可能在于,陈立泉给这个师门注入了一种别的实验室稀缺的东西:
敢下场当工人的胆气。
产业化从来不是把论文交给工厂那么优雅。
1994 年,为了搞懂圆柱锂离子电池怎么造,54 岁的陈立泉带着团队,在简陋的 " 手工作坊 " 里亲自当了一年多的工人,一个环节一个环节地摸。1997 年,他们几经周折找到投资方,才建起一条年产 20 万只 18650 电池的中试线——他把这条线叫作 " 三个为主 ":
自己的技术为主、自己的设备为主、自己的原材料为主。
这种 " 科学家肯下车间 " 的基因,被一代代传了下去。
曾毓群创立 ATL 时,从贝尔实验室买来的聚合物锂电池专利藏着致命缺陷——电池会鼓包、会爆炸,他们自己都说这是全球难题、谁也解决不了。曾毓群带队没日没夜地啃,两周就把这个 " 全球难题 " 突击解决,实现了量产。
回到 2026 年 7 月 8 日的人民大会堂。
陈立泉获得国家最高科学技术奖这个事儿,我们很容易以为,奖励的是他发明了中国第一块电池。但如果你把上面这条线索连起来,会发现这块奖章真正表彰的,是一件更大的事:
他证明了一个实验室可以长成一条产业。
一位科学家最了不起的成就,未必是他亲手做出的那块电池,而是他身后那份 " 校友名录 " ——宁德时代、卫蓝、中科海钠、天目先导、星恒……这些名字加在一起,构成了全球超过 70% 锂电池产自中国、新能源汽车产销连续十一年全球第一的底座。
而这一切能够发生,靠的是三样东西的叠加:
陈立泉这一代人几十年攒下的技术干柴,2015 年成果转化法这根制度火种,以及 " 让师兄弟平权、允许失败、敢下车间 " 的组织文化。
缺任何一样,那间鸡舍里的火苗,都可能在某个环节熄灭。
中国现在最焦虑的,是怎么把实验室里的论文变成车间里的产品、把 " 卡脖子 " 的清单一项项划掉。
而所有关于 " 科技成果转化 "" 产学研融合 " 的宏大讨论,或许都可以在那间 " 鸡舍 " 里找到某种答案。
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