一、事件背景：孙东旭与前主播合伙创业

近日，东方甄选前 CEO 孙东旭与前主播石明（明明）、郭天权（天权）共同出资成立 " 美丽明天（北京）科技有限公司 "，注册资本 1000 万元，孙东旭持股 34% 并担任经理、董事、财务负责人，明明与天权各持股 33%。新公司经营范围涵盖食品、农产品、直播电商等，三人已于 7 月 13 日上线抖音账号，首日涨粉超 22 万。此举引发外界广泛关注，尤其是东方甄选是否会对离职员工设置竞业限制的疑问。

二、俞敏洪的正式回应：基本不设竞业限制

1. 核心表态

俞敏洪在 7 月 13 日 " 东方甄选看世界 " 直播中回应称：" 大家有很多议论，但大可不必。这几个孩子出去了总得要找活干。" 他强调，新东方除核心敏感岗位外，基本没有设置竞业限制协议，员工离职后完全可以次日就从事同类业务。

2. 历史依据

俞敏洪指出，过去三十年间，新东方教培业务走出上千名从业者，很多人创办企业甚至做到上市，但新东方本身并未因此垮掉，依旧稳步发展。东方甄选、新东方文旅等业务也都保持良好的增长态势。

3. 对市场的判断

" 中国市场足够大，大家可以共同发展。" 俞敏洪表示，两年前与辉同行从东方甄选剥离后发展很好，东方甄选自身也稳健经营，如今孙东旭带着明明、天权继续做直播是正常现象。

三、竞业限制政策的范围：仅限核心敏感岗位

俞敏洪明确，" 核心敏感岗位 " 外不设竞业限制，这一政策覆盖了绝大多数员工。他指出孙东旭、明明、天权最熟悉的领域是教培和农副产品直播电商，这两条赛道本就是新东方开拓出来的，他们在熟悉领域创业是情理之中。这意味着普通员工离职后无需担心被限制从事同类业务，体现了新东方对员工职业发展的包容态度。

四、俞敏洪的祝愿与后续支持

1. 公开祝福

俞敏洪在直播中多次送上祝福，希望孙东旭三人能把新事业做好，因为 " 做好了对东方甄选没什么坏处，但是对老百姓有很多好处，让大家可以货比三家 "。

2. 承诺帮助

他同时表态：" 未来如果孙东旭三人有需要、自己能够帮得上忙，仍会不辞劳苦地帮忙。"

3. 呼吁理性

俞敏洪呼吁各方粉丝理性看待，不要跨平台互相争吵、攻击，粉丝可以正常支持喜爱的主播，但没必要去其他平台发表攻击性言论。

五、东方甄选的未来方向：" 三高 " 产品定位

俞敏洪表示，东方甄选能做的就是持续为消费者提供 " 安全度极高、品味极高、性价比极高 " 的三高产品，踏实做好产品和服务，不盲目攀比规模。他坦言自己从小没有比较心，但有上进心，对下属和伙伴包容体贴。

六、社会舆论与行业意义

1. 企业文化的体现

俞敏洪的回应被不少网友评价为 " 格局大 "" 体面 "。不设严苛竞业限制，不仅让离职员工能顺利谋生，也降低了人才流动的摩擦成本，有助于形成良性行业生态。

2. 对行业的影响

这一事件为直播电商行业提供了参考样本：企业可以通过平台实力和产品力留住人才，而非依赖法律条款 " 锁人 "。良性竞争远比互相内耗强，市场蛋糕足够大，各方可以共同发展。

3. 股价与市场反应

7 月 13 日，东方甄选股价一度大跌超 6%，但俞敏洪的回应稳定了市场情绪，体现了公司对核心战略的坚定信心。

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