运营商财经网 食品酒业频道 周颖 / 文

近日，来伊份发布公告称，公司副总裁陆顺刚因个人原因辞职，运营商财经网由此注意到公司副总裁的薪酬情况。

财报数据显示，在公司现有三位副总裁中，李建钢薪资水平最高。李建钢 2025 年薪酬为 87.89 万元，相较于 2024 年的 88.36 万元，减少了 0.47 万元，虽降幅不大，但他是公司三位副总裁中唯一薪酬下降的。尽管如此，李建钢仍是公司高管中的最高薪酬，比副总裁张丽华高了 20 多万元，甚至比总裁郁瑞芬还高，张丽华和郁瑞芬去年薪酬分别为 64.43 万元及 40.94 万元。

此外值得一提的是，2022 年至 2025 年，李建钢薪酬分别为 74.83 万元、108.6 万元、88.36 万元、87.89 万元，可以看出其薪酬已连续两年下降。但事实上，来伊份管理层去年整体薪酬也有所减少。2025 年，公司董事和高级管理人员整体薪酬为 752.53 万元，相较于 2024 年同期的 835.45 万元，下降了 80 多万元。

与此同时，公司业绩也连年亏损。2025 年，来伊份实现营业收入 38.19 亿元，较于 2024 年的 33.70 亿元增长了 13.31%，但归母净利润却由上年同期的 -7527 万元下降至 -1.61 亿元，亏损幅度扩大 113.89%，而这已是其连续第二年陷入亏损。

此外，截至 2025 年年末，来伊份门店总数 2818 家，较上年末的 3085 家减少 267 家，其中直营门店 1044 家，实现收入 15.51 亿元，同比下降 23.25%，而加盟门店数量增至 1774 家，贡献了 15.58 亿元收入，同比大幅增长 105.08%，超越了直营收入。

运营商财经网食品快消部主任刘慧敏表示，面对业绩的亏损，来伊份也在积极自救，如调整门店结构，发力新鲜零食赛道等，但从目前业绩来看，改革成效还未完全显现。

（责任编辑：周颖）