国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，现辖 18 家市供电公司、110 家县级供电企业和 21 个直属单位，服务客户 4928 万户。

河南电力分数线属于较高的省份，但是产业单位和供服公司分数线较低，接下来一起来看看具体考情吧 ~

招聘趋势

从近三年招聘人数来看，河南电力一批招聘人数持续增长，从 2024 年的 900 人扩招至 2026 年的 1000 人，三年累计扩招 100 人。

二批省市单位则呈缩招趋势，从 2024 年的 400 人缩减至 2026 年的 250 人，三年减少 150 人。三批产业单位招聘人数保持稳定，连续两年均为 180 人。

招聘条件

一批招聘单位为省市单位，学历要求较高。电工类要求本科及以上，非电类要求硕士研究生及以上。招聘专业涵盖电工类、电子信息类、其他工学类、财务类、管理类等多个类别。

二批招聘单位包括省市单位和供服公司。省市单位中，电工类学历要求放宽至专科，非电类要求本科及以上。供服公司学历要求为专科或本科，招聘专业以电工类、计算机类、自动化类为主。

三批招聘单位为产业单位和供服公司。产业单位要求本科或硕士研究生，招聘专业范围较广。供服公司学历要求为专科或本科，招聘专业与二批供服公司基本一致。

网申情况

2026 年国家电网招聘考试中，延毕有英语、计算机证书的考生通过了一批网申。

整体来看，河南的竞争情况在全国范围内偏高，招聘人数多的情况下，报名人数也很多。

每位同学可以报名 3 个省级单位，每个省级单位可报名 2 个下属单位，因此实际竞争比计算为半数报名人次（即报名人数）/ 录用人数。

进面分数线

* 以上为电工类本科进面分数线。

河南的进面分数线较高，在 24-25 年一批分数线已经达到了 65+，26 招聘中，题目相对容易且报名人数较多的情况下，甚至达到了 77.5 分。

面试形式

河南电力的面试形式为半结构化面试，在国网招聘中，难度适中。面试内容包括自我介绍、综合问题和专业追问，此外，还包含性格测评。

录用选岗

河南电力的录用选岗方式为双选会，入围的考生现场填报三个平行志愿，按照综合成绩排名依次选择岗位。

从整体来看，河南电力 2026 年全批次呈扩录趋势，各招聘主体实际录用人数均超过计划招聘人数。其中，一批扩录最多，相较招聘计划多录用 89 人，扩录 8.9%。

在录用考生所在高校方面，河南高校相对较多，整体来看没有明显的地域区分。省市单位和产业单位录用人数最多的院校为河南理工大学，供服公司录用人数最多的院校为郑州电力高等专科学校。