来源：同壁财经

同壁财经讯，2026 年 7 月 16 日，隆鑫通用动力股份有限公司 ( 证券简称：隆鑫通用，代码：603766.SH ) Wind ESG 最新评级为 BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为 6.96，高于汽车行业均值 6.67 分。在汽车行业 43 家公司中排名第 23，处于行业前 53.49%。环境、社会与治理维度得分分别为 5.46、5.43 和 6.23。

相比上一期评级，本期综合得分由 6.72 升至 6.96，提升 0.24 分。管理实践端贡献由 3.73 升至 3.96，提升 0.23 分。争议事件端贡献为 3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升 1.07 分，社会维度提升 0.28 分，治理维度下降 0.06 分。评级观察

在环境维度，公司以环境管理体系认证为基础，围绕废弃物管理和能源低碳化形成了从制度到实践的闭环。公司已取得 GB/T24001-2016/ISO14001:2015 环境管理体系认证，并针对废气、废水、固体废物及危险废物制定了专项内部管理制度。2025 年，公司回收再利用废弃物总量为 4387.46 吨，回收再利用占比达 70.38%。在能源低碳化方面，公司已部署屋顶光伏设施，累计发电量达 843.90MWh，并实施了 BOT 空压站节能改造项目，预计年度节电 300 万度。公司还披露了范围 1、范围 2 及范围 3 温室气体排放数据。在包装材料方面，公司推广使用可回收纸箱和塑料箱，相关循环利用实践有所体现。

在社会维度，公司以国家级技术中心为底座，在研发创新和员工关怀两个领域展现了较完整的实践链条。研发端，公司搭建了 " 平台技术中心 + 事业部产品发展中心 " 的架构，拥有有效专利总数 1489 件，研发人员占总员工比例 16.06%。通过智能制造转型，其发动机公司荣获国家卓越级智能工厂，项目实施后生产效率提升 82.22%，关键工序设备数控化率达到 100%。雇佣端，公司在员工食、住、行方面有实质性投入，包括翻新员工宿舍、将外包食堂收回自营并成立爱心基金，女性员工占比达 72%。此外，公司全年开展 4369 次员工培训课程，培训覆盖率达 97.7%。

在治理维度，公司在董事会独立性和 ESG 治理架构方面的披露较为系统。董事会由 9 名成员组成，独立董事占比 33.33%，出席率达 100%，且无独立董事任期超过 6 年。公司构建了 " 董事会 -ESG 领导小组 -ESG 工作小组 " 三级 ESG 治理架构，审计委员会独立董事占比 60%，召集人为会计专业人士。目前女性董事占比为 0%，女性高管占比 14.29%，董事会性别多元化程度较低。此外，公司对 ESG 报告开展了独立第三方鉴证，但在 ESG 表现与高管薪酬挂钩等落地机制方面，相关信息仍有待补充。

内容由 AI 于 2026 年 07 月 16 日生成，请核查重要信息。