江南都市报全媒体记者万昱

7 月 17 日，记者获悉，国家金融监督管理总局江西监管局日前披露，平安银行南昌分行因 " 贷款业务及员工行为管理不到位 " 被罚款 45 万元，责任人胡曦被禁止 2 年从事银行业工作，另一责任人陈瑶被警告并罚款 5 万元。

而就在此前的 6 月 26 日，平安银行九江分行同样因 " 贷前调查不到位 " 被罚款 30 万元，责任人谢靓、张凯、刘恒被给予警告。短短一个月内，平安银行在赣两家机构相继收到大额罚单，引发业界对其内控管理的关注。

事实上，不单单在江西，平安银行在其他省份的内控及合规管理也存在漏洞。根据监管部门披露的处罚信息，仅在今年 7 月份，平安银行在盐城、杭州、合肥、贵阳等地机构累计被罚款已超过 600 万元，违规事项涉及信贷管理、员工行为、反洗钱、支付结算、征信信息保护等多个关键环节。

回溯来看，平安银行的合规风险暴露已持续较长时间。2024 年 5 月，该行曾因公司治理与内部控制、信贷业务、理财业务等五大领域违规，被国家金融监督管理总局没收违法所得并处罚款合计 6723.98 万元。但从公开罚单来看，合规问题仍持续暴露，且呈现出从个别机构到多家分行、从单一领域到多业务线的蔓延态势。

在罚单密集的另一面，平安银行的经营基本面同样值得关注。2025 年，该行营收同比下降 10.4%、净利润同比下降 4.2%。进入 2026 年，一季度营业收入同比增长 4.7%，归母净利润同比增长 3.0%，经营指标出现阶段性回暖。

眺远影响力研究院院长高承远对本报记者表示，近期平安银行多家分行在信贷、征信、支付结算等多个领域同时被罚，这种跨地域、跨业务线的集中爆发，很难用 " 个案 " 来解释。业绩修复与合规建设，是平安银行当前面临的双重课题。若合规根基不够稳固，增长的可持续性将受到制约。此前，本报记者曾就内控管理及合规等问题采访平安银行，但未获得回复。