" 路灯亮，道路宽，法治文化润心田；干部带，党员帮，兴隆真正兴隆了！" ——这句朗朗上口的顺口溜，如今在息烽温泉镇兴隆村广为流传。它不仅是全村发展的真实写照，更是这个昔日普通山村蝶变为 " 全市先进基层党组织 " 的生动注脚。

近年来，兴隆村党支部以 " 共建共享 · 善治兴隆 " 特色党建为引领，聚焦组织建设、产业发展和乡村治理，走出一条党建与民生同频、治理与发展共兴的乡村振兴新路。今年 7 月，兴隆村党支部荣获全市先进基层党组织称号，成为基层治理的鲜活样本。

强基固本，把民心 " 聚 " 起来

夏日清晨，兴隆村村委会会议室里，党员干部围坐一堂，集中学习准时开始。班子领学政策，党员交流心得，学习氛围浓厚而务实。

党员集中开展理论学习

兴隆村党支部坚持把政治建设摆在首位，全面推动党支部标准化规范化建设，将党建工作与中心业务深度融合，严格落实 " 四会一课一费一活动一评议 " 八项基础党务（" 四会 "：支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、组织生活会；" 一课 "：党课；" 一费 "：党费；" 一活动 "：主题党日活动；" 一评议 "：民主评议党员），创新推行支部带动、支书带领、党员带头、群众跟随的 " 三带一跟 " 模式，形成组织有力、运转有序、作用明显的基层战斗堡垒。

62 岁的老党员蒋万刚是村里的 " 多面手 " ——矛盾调解员、政策宣传员、民情走访员。他坐在院坝里和乡亲们拉家常时说：" 只要群众有难处，我都第一时间上门。村支书和班子办事公道，老百姓打心底认可。" 村民李俊才也竖起大拇指：" 村干部常常忙到晚上八九点，大事小事都管得周到，我们放心。"

党支部成员入户走访

一句句朴实的话语，折射出党群之间深厚的信任。从调解纠纷到改造饮水，从帮老人跑腿到为困难户申请政策，村干部件件当自家事来办。日积月累，信任生根，村里号召的事，群众都愿意跟着干。

产业赋能，让腰包 " 鼓 " 起来

盛夏时节，兴隆村千亩猕猴桃园绿意盎然，果实挂满枝头，种植户穿梭其间精心管护，丰收在望。

"2024 年我们改接‘华金 3 号’猕猴桃，今年顺利挂果了，预计年产量五六万斤。" 基地管理人员盛津方兴奋地说，" 村党支部全力支持基地建设，从政策对接、技术指导到销路拓展，都帮我们跑在前头，我们发展产业底气更足了。"

兴隆村党支部依托驻村工作队资源优势，主抓 " 一牧一果 " 两大特色产业，产业红利正转化为村民实实在在的获得感。在贵阳银行帮扶下，引进富之源发展有限公司，投入 1486.2 万元建成占地 60 余亩的标准化生猪养殖场，年出栏生猪 1 万头，72 户参股农户每年稳定分红 5000 元，村集体每年增收 3.4 万元。同时，1300 余亩猕猴桃园和吊瓜产业覆盖全村 230 户农户，户均年增收 3200 元，村集体每年分红 5 万余元。

" 路子对头，乡亲们就有盼头。" 村党支部书记王正刚说，" 产业好不好，不看短期数字，就看群众腰包鼓没鼓、村集体经济壮没壮。"

三治融合，让乡村 " 活 " 起来

走进兴隆村农村 " 五治 " 积分超市，洗衣粉、食用油等日用品整齐陈列，不时有村民手持积分卡前来兑换。这是村党支部推进自治、德治、法治 " 三治融合 " 的日常缩影。

村子富了，治理也要跟上。兴隆村探索建立先进个人有奖励、先进家庭有荣誉、先进集体有表彰、先进村寨有实惠 " 四有 " 积分激励机制，同时构建 " 五个村民 " 积分体系，涵盖热心、进步、奉献、诚信、感恩五个维度。村民参与环境整治、公益服务、乡村建设等活动即可累积积分、兑换物品。自积分超市投用以来，已累计兑换 14000 余分、2500 余件物品，总价值达 6 万元。村民从 " 要我干 " 转变为 " 我要干 "，村容村貌和群众精神面貌焕然一新。

法治与德治建设同样扎实推进。村里邀请老支书、老党员、老教师等参与议事调解，带动全村形成了邻里和睦、崇德向善的良好风尚。组建专职调解队伍，常态化入户排查化解邻里、土地、种养等各类纠纷，调解成功率始终保持在 95% 以上，真正实现了 " 小事不出组、大事不出村 "。

面对全市先进基层党组织这份荣誉，王正刚坦言：" 这是全村党员群众一起干出来的。老百姓信任我们，我们就得对得起这份信任。"

（来源：息烽县融媒体中心 记者：唐小曼）