运营商财经网 IPO 频道 赵鑫雨 / 文

日前，港股 AI 公司 MiniMax（稀宇科技）的创始人兼 CEO 闫俊杰，给全体员工发了一封内部信。其中最大的看点，是他表示直到 AGI 实现前不再领取薪酬。

在闫俊杰这份内部信发布的前一日，7 月 9 日，MiniMax 迎来 IPO 后首轮限售股解禁，约 1.46 亿股股票解除流通限制，占总股本约 48.9%。但恐慌性抛售之下，公司股价连续两日下跌。距离 3 月创下的 1330 港元历史高点，MiniMax 股价已跌去近 80%，市值蒸发约 3200 亿港元。

闫俊杰发布内部信的举动，更像是在重振市场信心。他在信中称，" 身处行业一线的我们，比任何人都更清楚技术演进的真实速度，也更清楚我们正在创造和积累的长期价值。"

同时，他还承诺直到 AGI（通用人工智能）实现前不再领取薪酬。而且，未来四年，拿出个人名下相当于公司总股本 4% 的股份，用于激励长期与公司并肩作战的团队成员。"

不过，闫俊杰作为公司的创始人，他持有公司不少股份，薪酬只是其个人财富较小的一部分。事实上，在国内外科技行业，创始人主动降低甚至放弃现金薪酬并非新鲜事。例如刘强东曾多年仅领取象征性的 1 元年薪，主要财富来自股权激励。

闫俊杰 1989 年出生在河南一个普通县城，今年 37 岁。他本科就读于东南大学，后进入中国科学院自动化研究所硕博连读，博士毕业后在清华大学做博士后。博士期间，他以实习生身份加入商汤科技，一路做到副总裁、研究院副院长。2021 年底，他创立了 MiniMax，2026 年 1 月将公司送上港交所。

运营商财经网副总经理康锐表示，闫俊杰的 " 不再领取薪酬 " 的表态更多具有象征意义、向市场传达一种信心，因为巨大的股权财富，给予创始人更多的灵活性，薪资并不是唯一收入来源。

（责任编辑：赵鑫雨）