7 月 31 日消息，据大厂青年消息，人形机器人企业智元创新（智元机器人）昨日召开 2026 年中全员大会，管理层公布一项全员激励政策。

激励政策向符合条件的正式员工发放 " 年中特别绩效奖 "，额外追加发放 1 个月固定月薪，上半年离职员工同样纳入发放范围。

根据内部通知披露奖金详细发放规则：奖励面向 2026 年 1 月 1 日至 6 月 30 日期间在职的全体正式员工（含共创岗员工）。若员工在此时间段内入职或者离职，奖金将按照 1-6 月实际在职天数折算发放。

公司内部通知原文提到，2026 上半年智元各项业绩指标超额达成，本次发放特别奖金，目的是与全体员工共享发展红利。

通知原文如下：

各位智元伙伴 :

2026 年上半年，智元在全体伙伴的共同努力下，业绩指标超额达成，在此向每一位全力以赴的智元人致敬 ! 为感谢全体伙伴上半年的卓越贡献，与大家共享公司高速发展的红利，经公司管理团队决定：向全体正式员工发放 " 年中特别绩效奖 "。

发放时间 : 随 7 月薪资同步发放

发放标准 :1 个月固定月薪

发放对象 :2026 年 1 月 1 日 -6 月 30 日期间在职的正式员工 ( 含共创 )

特别说明 :2026 年 1 月 1 日 -6 月 30 日期间入职或离职员工，按 1-6 月在职天数折算

这一份激励，是对大家上半年拼搏的肯定，更是对下半年再攀高峰的期许。 征程未尽，使命在肩。下半年，让我们继续保持奔跑的姿态，向着更高的目标，全力进发！

据了解，此前，公司也曾推出现金激励政策，针对技术攻坚团队发放大额项目奖金。

今年 6 月，有爆料称智元向技术团队发放 " 七位数奖金 "，最高单人奖金 50 万，实习生最高分到 20 万。

公开信息显示，智元创新由前华为副总裁邓泰华、" 天才少年 " 彭志辉（稚晖君）联合创立，总部位于上海，聚焦具身智能与通用人形机器人研发。