手机还没上市，做手机的人却先走了。

8 月 3 日，搜狐财经报道追觅生态 Eclix 手机业务负责人、前金立集团全球副总裁俞雷拟从追觅系离职。目前其内部飞书账号仍未停用，相关工作交接尚未全面落地。

截至发稿，追觅官方及俞雷本人均未对此传闻作出公开回应。

俞雷的职业生涯起步于快消品行业，曾任职玛氏中国、欧莱雅中国等企业，后辗转贝因美集团、帅康集团、喜临门家具等公司担任高管。2015 年，他跨界进入手机行业，出任金立集团全球副总裁，分管市场营销与渠道销售。

在金立期间，俞雷主导品牌定位向商务旗舰方向调整，公开资料显示，金立手机年出货量一度突破 4000 万台。2018 年，俞雷离开金立，此后担任过强脑科技首席运营官，并创立了面向海外市场的手机品牌 FreeYond。

今年 3 月，他加入追觅旗下 MOVA，担任手机和 AI 硬件业务负责人。从入职到被曝离职，前后不足半年。

6 月 10 日，俞雷接受界 . 面新闻独家专访。彼时是他首次完整披露了 Eclix 的产品构想——推出一款 " 没有 App 的 AI 手机 "，以 AI Agent 为原生交互内核，用户看不到传统应用入口，大部分操作通过语音完成，系统直接调用原子化服务。按照他的规划，产品定价 5000 元以上，计划 9 月发布、双十一前上市，首代出货量控制在 5 万至 10 万台。他当时透露，首代出货量主动控制在 5 万 -10 万台。

7 月 8 日，俞雷在微博发布一条动态，称理想中的 AI 手机应彻底绕开安卓系统，并判断 OpenAI 势必会进军手机领域。此后账号再无更新。

距离那次专访不过两个月，俞雷的去向却画上了问号。

此番被曝离职，与追觅 6 月启动的大规模战略调整不无关系。

6 月 18 日，追觅宣布将旗下超过 200 个业务单元整合为四大主营业务板块，同步启动组织精简，总体裁撤比例约 12%。手机、汽车、芯片等重资产、长周期业务被划归研究院，方向聚焦于技术研发和产学研落地，不再推进大规模量产和渠道铺设。

在此之前，Eclix 手机项目已从 MOVA 体系中脱离，作为追觅生态品牌独立运作，团队规模压缩至约 60 人，原定年底扩充至 300 人的计划或许会随之搁置。更早一些，追觅星辰未来 BU 前负责人陈龙冬已于 5 月离职。俞雷的离职传闻，被外界视为这轮战略收缩在人事层面的延续。

距离原定 9 月的发布会窗口仅剩一个多月，核心负责人即将离场的消息，给这款 " 无 App AI 手机 " 能否如期亮相增添了变数。从 3 月高调组建手机团队到 8 月负责人被曝离职，追觅的手机业务只用了不到半年就走完了一个 " 起落 " 周期。

该项目后续走向，仍有待官方进一步披露。

来源：星河商业观察