美国企业 7 月新增就业人数低于预期，表明在此前一段时间就业增长稳健之后，招聘动能有所放缓。

ADP Research 周三公布的数据显示，7 月美国私营部门就业人数增加 4.4 万人，为年初以来最少，前月数据经修正后为增加 9.5 万人。7 月新增就业人数低于彭博调查所有经济学家的预期。

尽管招聘有所放缓，但报告显示，跳槽员工的薪资增速升至近一年来最快水平。

这些数据表明，在企业和消费者需求依然强劲的支撑下，美国劳动力市场总体保持稳健。如果这一趋势得到美国政府将于周五公布的非农就业报告证实，则意味着美联储官员仍可将注意力放在依然偏高的通胀上。

美联储主席凯文 · 沃什上周在政策会议后的新闻发布会上表示，美国就业市场 " 稳固 " 且 " 稳定 "。当时，美联储决定维持利率不变。不过，有三位官员投票支持加息。

薪资增长

ADP 与斯坦福大学数字经济实验室联合发布的报告还显示，跳槽员工的薪资较上年同期增长 7%；留任员工的薪资增幅则维持在 4.4%。分行业来看，金融业和制造业的薪资涨幅更为明显。

ADP 首席经济学家 Nela Richardson 在声明中表示，" 跳槽员工对实时经济状况高度敏感，他们薪资快速增长表明，劳动力市场部分领域仍存在劳动力供给约束。"

美国政府将于周五公布就业报告，其中包括公共部门就业数据。经济学家预计，美国雇主 7 月新增就业 8 万人，高于 6 月水平，当时官方数据显示招聘速度放缓。

ADP 报告显示，教育和医疗服务行业新增就业 3.6 万人，而休闲和酒店业裁员 1.1 万人。新增就业人数中，超过一半来自小型企业。

ADP 的统计基于覆盖逾 2600 万名美国私营部门雇员的薪资数据。