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        《电鳗财经》电鳗号 / 文

         作为国内公募 " 老十家 " 之一，长盛基金自 1999 年成立，背靠国元证券、星展银行等多元股东，曾是行业早期标杆机构，但近几年持续遭遇业绩、人才、规模三重压力，尤其是近 5 年权益投资管理业绩逆势亏损，让这家中型老牌公募机构羞愧难当。

         业内人士质疑，长盛基金权益投资长期 " 瘸腿 "，究竟还能走多远 ?

         逆势亏损

        同花顺数据显示，截至 8 月 4 日，长盛基金旗下的偏股基金近 1 年平均回报率为 16.39%，虽然实现盈利，但与同类公司 26.38% 的平均业绩相比，相差甚远，跑输 9.99 个百分点，相当于落后同类近四成。从排名看，这一业绩在可比的 175 家基金公司中排名第 115 名，接近后 1/3 区域。

         天天基金网的明细数据进一步显示，长盛基金旗下的 4 只股票型基金近一年集体亏损，郝征管理的长盛医疗量化股票 A、长盛医疗量化股票 C，近一年回报率分别为 -6.88%、-7.43%; 杨秋鹏管理的长盛竞争优势 A、长盛竞争优势 C 近一年回报率分别为 -3.82%、-4.59%。

         长盛基金旗下的 4 只股票型基金业绩表现

         ( 数据来源：天天基金网 )

         值得注意的是，千余只股票型近一年的平均回报率为 21.52%，长盛基金旗下的股票型基金如此逆势亏损，让投资者难以接受。其中，长盛医疗量化股票 C 近一年的业绩排名，在可比的 1008 只同类基金中排名第 813 名，落后至后 1/5，属于典型的殿后水平。

         长盛医疗量化股票 C 业绩表现及同类排名

         ( 数据来源：天天基金网 )

         实际上，长盛基金近 5 年的权益投资业绩更是不忍直视。

         同花顺数据显示，长盛基金旗下的偏股基金近 5 年平均回报率为 -8.82%，而同类公司同期的平均业绩为 4.38%。长盛基金的偏股基金业绩在近 5 年竟然逆势亏损 ; 与沪深 300 指数-5.35% 的涨跌幅相比，同样跑输了这一指数。从排名看，近 5 年业绩在可比的 145 家基金公司中排名第 91 名，依然为同业的后半营。

         天天基金数据显示，长盛基金旗下的股票型基金近 5 年平均回报率为 -34.77%，而同类公司同期的平均业绩为 1.81%。深度亏损，已经让基金持有人无法忍受。

         长盛基金旗下股票型基金业绩对比图

         ( 数据来源：天天基金网 )

         三重压力

        《电鳗财经》注意到，长盛基金近几年除了持续遭遇业绩压力外，相伴而生的还有人才、规模的压力。

         2025 年年末，长盛基金权益基金经理王远鸿清仓式卸任全部在管产品，离职前管理规模接近 40 亿元，是少数能够通过头部银行渠道准入考核的权益基金经理，他的出走直接冲击公司权益条线。据了解，此次离职源于内部职业发展分歧，骨干基金经理流失之后，原有产品需要移交其他基金经理接管，基金经理变更带来投资风格漂移、策略重构的不确定性，渠道端对公司权益投研能力的信心有所下降。

         这并非个案，近几年长盛基金权益基金经理更迭频率偏高。2021 年 8 月，付海宁卸任多只主动权益产品 ;2022 年 8 月，管理多只混合基金的权益老将赵楠离职 ;2023 年，孟棋、周思聪、吴达相继离职 ;2025 年 11 月，王远鸿清仓式卸任全部权益产品。以上 6 人为 20212025 年核心主动权益基金经理，且彻底离开公司。人才频繁流动进一步加剧市场担忧，投资者担心 " 人走业绩垮 " 的公募行业通病在长盛基金身上重演。

         随着业绩下降，基金规模也出现了萎缩，产品迷你化加剧，多只基金触发清盘预警、发生实际清盘，暴露规模困局。2024 ‑ 2025 年，长盛基金旗下多只产品规模持续萎缩，部分新基金 " 成立即巅峰 "。 长盛基金旗下‌长盛安盈混合基金，在成立时募集资金为‌ 2.22 亿元‌，但在清盘时资产净值仅剩‌ 0.24 亿元‌，规模缩水超过‌ 80% ‌。该基金三年期间累计亏损超‌ 6000 万元‌，业绩表现不佳导致投资者大量赎回。‌‌此外，长盛基金旗下多只基金规模低于 5000 万元清盘红线。同花顺数据显示，截至今年 6 月底，长盛基金旗下共有 144 只产品，其中 57 只基金净值规模不足 5000 万元，另有 8 只规模不足 1 亿元。

         业内人士称，基金清盘本身属于市场化机制，但集中出现迷你基金、清盘事件，向市场传递出渠道认可度下降、持有人赎回加剧的信号，形成 " 业绩差→赎回→规模缩水 " 的负向循环。长盛基金的困境，提醒整个公募行业，老牌资质不等于长期竞争力，历史牌照红利已经消退。无论老牌还是新成立机构，都必须把持有人收益放在第一位，构建稳定投研团队，完善公司治理，否则就会在马太效应下逐步边缘化。

《电鳗快报》