8 月 11 日有消息称，字节跳动 Seed 数据与安全负责人傅越（内部花名 Yuyi）在工作群宣布自己将离职，其相关岗位大概率由王赢磊接任。字节官方暂未公开回应是否属实。

公开信息显示，傅越过往主导 GlobalData 相关工作，2018 年入职字节，先后在 TikTok 信任与安全、TikTok 电商运营板块承担核心管理工作；2022 年她曾离开公司自主创业，2023 年 10 月重返字节，出任集团训练数据负责人，后续升任新部门首任负责人。

而王赢磊此前为 TikTok 平台责任负责人和 TikTok 直播负责人。据称，王赢磊负责的直播业务曾是 TikTok 最主要的营收来源之一。

除了人事交接外，有媒体援引多个信源消息称，字节跳动近期新设立一级部门 "AI 数据与安全 "，该部门层级与 Seed、Flow、抖音等核心业务部门平行，由王赢磊出任负责人。这也是字节继 2023 年底搭建 Seed、Flow 两大 AI 一级部门后，围绕 AI 赛道新增的又一核心一级业务单元。

数据部门升格，背后是字节对大模型竞赛新阶段的判断。

张一鸣在 Seed 全员会上明确反对通过蒸馏外部模型来追赶，认为字节应该愿意 " 为长期目标牺牲一些短期利益 "。模型越做越大，又不愿走捷径，高质量数据就成了必须单独下注的稀缺资源。

一名算法工程师背后往往对应十余名数据人员，仅 Seedance 的数据评测团队就有上千人。数据正在变成和算法、算力一样需要单独组织、持续投入的一门工程。

从行业视角看，AI 安全与治理岗位的人事更替，近期并不少见。

8 月 11 日，OpenAI 首席 AI 伦理官克洛伊 · 巴卡拉尔在入职不到一年后离职，此次离职只是 OpenAI 近几周多位高层出走事件中的一起，其他离职高管还包括安全系统主管约翰内斯 · 海德克，以及首席未来学家、前使命对齐负责人约书亚 · 阿奇亚姆。

而字节 Seed 自身也处在人才流动的密集期：今年 6 月，Seed 预训练与扩展方向共同负责人顾全全官宣离职，投身 AI 制药创业；据界面新闻报道，过去一年 Seed 团队已有约 70 名技术人才离职，去向覆盖腾讯、阿里 Qwen、Meta、苹果等公司。

把时间线拉长看，傅越的离开更像是一次有节奏的组织交接，部门升格为一级，负责人从数据出身的技术管理者换成具备 TikTok 商业化经验的运营管理者，字节对数据的重视程度不降反升。

对一家把 AI 增长押注在 Scaling 极限上的公司来说，数据与安全一号位的更替，不是收缩的信号，而是投入方式的重组。

来源：星河商业观察