OpenAI 周四宣布，首席营收官 Denise Dresser 将离职，寻求 " 其他机会 "。她去年 12 月才加入公司，负责打造企业业务，任职仅约 8 个月。接任者是 Dali Rajic，此前担任谷歌去年收购的网络安全公司 Wiz 的总裁兼首席运营官。

官方表态与离职背景

OpenAI 联合创始人兼总裁 Greg Brockman 在声明中表示："Denise 在业务成型的关键时期领导了营收团队，并不懈努力将团队带到今天的位置。Dali 将把我们所学转化为可复制的执行力，帮助我们构建完整体系，让 AI 真正广泛服务于个人和企业。"

Dresser 周四上午在内部信中向员工确认了离职计划，并随后在 LinkedIn 公开分享。她将在未来几周内完成过渡。

高管离职潮持续

Dresser 的离开，是 OpenAI 近几个月来高层变动的最新一例。即便公司正筹备明年可能的 IPO，高管流动依然频繁：

早期员工、前首席运营官 Brad Lightcap 本周离职，在公司工作了 8 年；

首席营销官 Kate Rouch 于 4 月离职，专注癌症康复；

负责科学研究的 Kevin Weil 也在 4 月离开；

前高管 Fidji Simo 因健康原因于 7 月卸任全职职务，目前仍担任兼职顾问。

Brockman 收紧控制权

这些变动发生在 Simo 离任后，Brockman 正加大对业务的掌控力度。这位以强势和高度竞争著称的联合创始人，亲自挑选 Rajic 来扩张企业业务。OpenAI 将这一业务视为追赶主要对手 Anthropic 的关键。

Anthropic 可能最早于今年启动 IPO，并在大型企业客户上已占据先机。其年化营收（run-rate）从去年底的数十亿美元，在数月内快速跃升至数百亿美元量级，主要得益于编程工具 Claude Code。虽然 Claude Code 目前远超 OpenAI 的 Codex，但 OpenAI 企业客户年化营收在 7 月仍环比大增 32%，主要由大客户推动。

企业业务成战略重心

OpenAI 正把企业市场作为核心增长引擎，目标是在企业 AI 采用率上实现对 Anthropic 的超越。Brockman 希望通过新的运营体系，把前期积累转化为更高效的执行，为未来上市做好准备。

目前，公司仍处于高速扩张与组织调整并行的阶段。