8 月 14 日盘后，上纬新材（SH688585，股价 167.33 元，市值 674.95 亿元）披露 2026 年半年度报告及股票激励计划（草案）。

前者显示，在高强度研发投入之下，公司上半年业绩由盈转亏；后者则是其抛出的又一份股票激励计划，并将业绩考核目标高度聚焦于控制权变更后新布局的业务。

半年报由盈转亏 研发投入占比大增

半年报摘要显示，2026 年上半年，上纬新材营业收入为 8.03 亿元，同比增长 2.42%，归母净利润约为 -1.67 亿元，而上年同期为正数，同比盈转亏，扣非后净利润约 -1.69 亿元，也是同比盈转亏。

业绩波动与研发投入的大幅提升密切相伴。报告期内，公司研发投入占营业收入的比例达 22.46%，较上年同期的 2.74% 提升了 19.72 个百分点。同时，报告期加权平均净资产收益率为 -13.29%（上年同期为 2.27%），基本每股收益为 -0.41 元。

图片来源：公告截图

截至报告期末，公司总资产约 22.84 亿元，较上年末下降 1.32%；归属于上市公司股东的净资产约 11.77 亿元，较上年末下降 12.58%；经营活动产生的现金流量净额约 2.08 亿元，同比增长 41.20%。

截至报告期末，公司股东总数为 16660 户，控股股东上海智元恒岳科技合伙企业（有限合伙）持股比例为 58.62%。报告期内，公司未提出利润分配预案。

推股权激励 " 押注 " 新业务

同日披露的股权激励计划（草案）采用第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股。

本次拟授予限制性股票合计约 806.72 万股，占公司总股本（4.03 亿股）的 2%，其中首次授予 645.38 万股（占拟授予总数的 80%），预留 161.34 万股（占拟授予总数的 20%）。激励对象共计 347 人，占公司员工总数的 51.26%，全部为董事会认为需要激励的核心管理人员及骨干人员，不包含公司董事、高级管理人员。

首次限制性股票的授予价格定为 91.85 元 / 股，其确定原则为不低于本次激励计划草案公布前 1 个交易日及前 20、60、120 个交易日公司股票交易均价的 55% 的较高者。激励计划有效期自授予日起最长不超过 60 个月，分三批按 20%、30%、50% 的比例陆续归属。

值得关注的是，本次激励将公司层面业绩考核聚焦于 " 新业务 "。考核年度为 2026 年至 2028 年的三个会计年度，围绕公司控制权变更后开展的新业务设置考核指标，例如要求 2026 年新业务收入占公司总收入比例不低于 25%、新业务发明专利新增申请量不低于 100 项、新业务研发投入占比不低于其营业收入的 40% 等；对 2027 年、2028 年，考核进一步对新业务收入净增长率提出分别不低于 160%、700% 的高目标，并逐年上调专利申请量与研发投入要求。整体来看，只有当年度三项指标同时达成，公司层面的归属比例方可达 100%。

图片来源：公告截图

公开资料显示，上纬新材主营环保高性能耐腐蚀材料、风电叶片用材料、新型复合材料及循环经济材料的研发、生产与销售。公司控制权变更后布局消费级具身智能机器人业务，该业务当前尚处于研发及应用场景验证、市场拓展阶段。

二级市场上，上纬新材股价近日震荡走强，数据显示其近一月累计上涨约 21.48%。

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