8 月 17 日，钉钉全球商业总裁、客户发展部负责人杨猛被曝已完成离职相关内部流程，计划加入蚂蚁集团。

据消息，阿里钉钉悟空副总裁任卿（花名 " 易统 "）将接手杨猛负责的商业化工作，相关人事变动最快将于近期公布。

这距离钉钉新管理层完成组织调整不足两个月。

6 月 18 日，钉钉新任 CEO 陈宇森发布全员信，将直销、电销、服务商、售前、交付和客户成功团队全面整合，成立客户发展部，由杨猛负责并直接向陈宇森汇报。

换言之，杨猛是在钉钉商业化 " 一号位 " 权力结构落定后不久，主动提出了离开。

公开资料显示，杨猛于 2002 年加入阿里，工号 598，从中国供应商业务一线销售做起，是阿里巴巴早期 " 中供铁军 " 成员，后历任阿里中国内贸事业部（CBU）联席总经理、1688 销售服务总经理，2019 年调任钉钉负责整体销售，后升任钉钉全球商业总裁，全面负责直销、渠道服务商、大客户及生态商业化体系。

在钉钉的七年多时间里，杨猛主导了这家公司从 " 规模优先 " 到 " 商业化优先 " 的关键转身。2023 年，钉钉宣布年度经常性收入（ARR）超过 1 亿美元；2024 年 11 月，钉钉进一步披露，2025 财年上半年 ARR 已超过 2 亿美元。

杨猛留下过不少被业内记住的表达。

2023 年钉钉生态大会上，他说 " 企业服务的竞争归根结底还是渠道的竞争，最后一公里决定了客户服务的深度和广度 "，并宣布启动扶持服务商的 " 造星计划 "。

2024 年 7 月在深圳一场峰会上，他称 " 开放共享的 AI 生态是通往智慧未来的必经之路 "；2026 年 1 月在上海医药钉峰会上，他提出钉钉愿成为医药企业的 "AI 操作系统 "，把不确定的时代做成一条确定的增长曲线。

从公开报道看，杨猛最近一次公开亮相是在今年 2 月：2 月 4 日他以阿里巴巴集团副总裁、钉钉商业化总裁身份与陕文投集团座谈交流，2 月 5 日又出席物业行业钉峰会并致辞。此后数月，他更多转向内部组织工作，直至 6 月被任命为客户发展部负责人。

关于离任原因，知情人士称此次离任由杨猛主动提出。

在阿里加速 AI 商业化的背景下，集团对企业服务业务的收入增长和商业转化提出了更高预期，这被认为是杨猛离任的原因之一。

截至发稿，钉钉与蚂蚁集团均未就上述人事变动作出回应。

事实上，杨猛离任只是钉钉近期密集调整的一部分。3 月 17 日，钉钉发布面向企业的 AI 原生工作平台 " 悟空 "；6 月，围绕内部管理方式的争议发酵后，创始人陈航卸任 CEO，90 后陈宇森接棒，随后将悟空与 MuleRun 团队整合。

7 月，阿里以 QoderWork 为基础整合悟空、MuleRun 推出 " 千问办公 "，由陈宇森负责；8 月 3 日，千问办公开启公测，14 日宣布上线 GLM-5.3 与 DeepSeek V4 Pro 两款模型。钉钉在 2026 年 3 月披露，其累计用户已超过 8 亿，接入数千万企业组织。

悟空、千问办公等 Agent 产品能否进入真实企业流程，并形成可量化的回报。这是杨猛走后，留给新任商业化掌舵者的第一道考题。

来源：星河商业观察