【CNMO 科技消息】美国皮尤研究中心近日公布的一项最新调查显示，美国公众对人工智能的态度正在发生变化。与几年前相比，美国人整体对 AI 的兴奋程度进一步下降，同时对 AI 的担忧程度达到调查以来较高水平。不过，不同年龄群体之间出现了明显差异，其中 50 至 64 岁人群的态度变化尤为特殊，他们是唯一一个没有出现 " 更担忧而非更兴奋 " 占多数的年龄群体。

AI 示意图

皮尤研究中心近年来一直通过 " 对 AI 更兴奋还是更担忧 " 这一问题来观察美国公众态度变化。该调查最早于 2021 年进行，当时生成式 AI 尚未像今天这样受到广泛关注。2021 年的调查中，37% 的受访者表示自己对 AI" 更担忧而非更兴奋 "。到了最新一轮调查，这一比例已经上升至 52%，意味着超过一半的美国成年人对 AI 持更加谨慎甚至担忧的态度。

年轻群体的变化尤其值得注意。最新调查显示，30 岁以下成年人中，有 55% 表示自己对 AI" 更担忧而非更兴奋 "。这是皮尤研究中心开展这项调查以来，该年龄群体首次出现这一比例超过半数的情况。与此同时，其他针对年轻人的相关调查也呈现出类似趋势，显示年轻群体对人工智能的态度并非简单地随着新技术普及而变得更加乐观。

相比之下，50 至 64 岁人群的态度变化与其他年龄段有所不同。该群体是此次调查中唯一一个没有出现多数受访者选择 " 更担忧而非更兴奋 " 的年龄段。需要注意的是，这并不意味着这一年龄段整体对 AI 非常乐观，因为真正选择 " 更兴奋而非更担忧 " 的受访者仅占 8%，因此更准确的说法是，他们相较其他年龄群体没有表现出同等程度的悲观情绪。

这一趋势实际上已经持续了一段时间。数据显示，2023 年 50 至 64 岁受访者中，有 59% 表示对 AI" 更担忧而非更兴奋 "；2024 年这一比例下降至 56%，2025 年进一步降至 52%。到了 2026 年，该比例已经低于 50%。换言之，过去几年中，50 至 64 岁人群对 AI 的担忧程度持续下降，与其他年龄段的变化方向存在一定差异。

但有意思的是，这一年龄群体并不是完全不担心 AI 对就业市场的影响。皮尤研究中心此前的调查显示，2024 年有 69% 的 50 至 64 岁受访者认为未来 20 年就业岗位数量会减少，而到了 2026 年，这一比例反而进一步上升至 72%。这意味着，对 AI 整体态度更加平稳，并不等于他们认为 AI 不会影响就业市场。

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