社会观察窗 16小时前
胖东来员工关闭后如何安置?
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胖东来创始人于东来宣布年利润超 1 亿元的许昌生活广场店将于 2026 年 12 月底关闭,根源是 2015 年签约失误导致个别房东租金暴涨至 " 远超公平 ",而外界最关心的 700 多名员工将全数调配至其他门店,一个不裁。

一、员工安置方案已明确

全员调岗:胖东来生活广场办公室负责人表示,该店员工不会因闭店失业,将调整至科技广场新店等门店继续任职。

薪资不变:有员工透露,扣除五险一金后每月到手约 8000 — 9000 元,闭店后 " 去别的店,干一样的活 ",薪资福利照旧。

规模较大:该店在职员工约 700 人,胖东来承诺 " 一个都不裁 ",工资、福利、休假一分不少,内部调配实现无缝衔接。

二、闭店源于租约失衡

事件起因:于东来发文解释,2015 年工作人员未按公司规定统一签订租约,导致个别租户租金涨到 " 无法想象的地步 ",远远脱离公平。

多年心结:该问题导致 " 退也退不成,继续干也不是 ",虽涉及租户占比不大,但 " 失去公平正义的精神是底线 ",成为于东来十多年的心结。

盈利状况:这家店年销售额约 20 亿元、年利润超 1 亿元,并非经营不善,而是主动选择不再续约。

三、周边商户与商圈影响

商户依赖:周边商户称胖东来带来的客流占总客流五成左右,有商户坦言 " 胖东来搬走了我也不干了 "。

前车之鉴:2015 年新乡大胖店因房东将租金从 800 万涨至 2400 万,于东来直接撤店,原址至今客流稀少、铺位空置。

品牌底气:胖东来正自建许昌 " 梦之城 " 项目(投资约 65 亿元),未来自持物业,摆脱房东涨租制约。

本文由 AI 生成

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