运营商财经网 实习生王湘婷 / 文

近期，深信服发布了回收股份方案完成的公告。运营商财经网注意到深信服董事长、创始人之一何朝曦 2025 年年薪才 40.21 万，比副总经理还低。

天眼查显示，何朝曦，1974 年生，1998 年毕业于中国科学技术大学，取得自动控制、经济管理双学士学位。

1998 年何朝曦进入华为担任研发人员。两年后他离开华为，和同班同学熊武、冯毅共同创立深信服电子科技有限公司。自 2000 年公司创立以来，何朝曦一直担任董事长、总经理。

根据年报数据显示，2025 年何朝曦的年薪为 40.21 万，而副总经理蒋文光的年薪为 169.49 万，比何朝曦的 4 倍还多。另外两位创始人熊武和冯毅作为副总经理薪酬也远低于蒋文光。看来这几个创始人都不在乎薪酬。

根据年报信息，深信服 2025 年实现营业收入 80.43 亿元，较 2024 年 75.20 亿元同比增长 6.96%，营收保持稳步增长。利润端提升十分亮眼，归属于上市公司股东净利润 3.93 亿元，同比大涨 99.52%，接近翻倍；扣除非经常性损益后的归母净利润 3.05 亿元，同比增幅高达 296.38%，盈利质量改善明显。

值得一提的是，深信服完成两轮股份回购用于员工激励。深信服 2025 年 01 月 15 日推出 1 到 2 亿元股份回购计划，有效期至 2026 年 01 月 14 日。受股价大涨冲破 80 元上限制约，实际仅完成 1993.87 万元回购，公司致歉，剩余回购股份逾期未使用将注销。

另一轮在 2026 年 07 月 01 日宣告回购实施完毕，累计斥资 8997.39 万元回购 84.91 万股；回购股份存放专户，36 个月内用于股权激励，未使用部分将注销。

（责任编辑：康玲华）