8 月 24 日，东方甄选（HK01797）收涨 7.72%。

消息面上，东方甄选近日公布 2026 财年年度业绩：2025 年 6 月 1 日至 2026 年 5 月 31 日，公司实现营收 57.01 亿元，同比增长 29.8%，若剔除 " 与辉同行 " 直播间产生的营收影响，同比增幅则为 36.3%。经营利润由上一财年亏损 1.10 亿元转至盈利 6.63 亿元，实现扭亏为盈。年内溢利 5.44 亿元，较 2025 财年的 619 万元增长 8684.8%。经调整净溢利由 2025 财年的 1.74 亿元增加 262.2% 至 2026 财年的 6.29 亿元。

东方甄选总体 GMV 由上年同期的 75 亿元增长 36.4%，达到 102 亿元。

值得注意的是，财报显示，东方甄选员工总数从上一财年的 1401 人增至 1812 人，薪酬总额却从 12 亿元降至 8 亿元，少发了 4 个亿。

据橙柿新闻，这意味着东方甄选通过 " 去头部化 "，彻底重塑了薪酬与分成结构：平台不再给 " 超级主播 " 打工，而是把原本流向头部的巨额分成，变成了公司的净利润。

这种转变在人事变动中也得以体现。今年 4 月，明明、天权、中灿、林林四名核心主播在数日内相继官宣离职。东方甄选正在用大量标准化的 " 腰部主播矩阵 "，替代少数精英 " 头部主播 "。

编辑|金冥羽 杜恒峰

每日经济新闻综合每经网（记者：李宇彤 ）、橙柿新闻