在监管新规落地、A 股合规要求持续升级背景下，越来越多上市公司主动拆分董秘与财务负责人岗位、补齐治理短板。然而，科创板公司祥生医疗却选择继续 " 逆向操作 "，8 月 26 日公司披露董事会换届及高管聘任结果，周峰继续身兼副总经理、董事会秘书、财务负责人三职。而今年 5 月 24 日正式施行的证监会《上市公司董事会秘书监管规则》已明确要求，董事会秘书不得兼任财务负责人。

董事会换届聘任落地，董秘续任财务负责人

据公司公告，祥生医疗于 8 月 25 日完成董事会换届与新一届高级管理人员聘任工作。本次聘任中，周峰继续出任公司副总经理、董事会秘书、财务负责人，任期至第四届董事会届满。

简历显示，周峰拥有复旦大学会计专业硕士学位，2004 年便加入祥生医疗，2017 年 8 月起出任公司董事、董秘，2018 年 8 月起兼任财务负责人。这意味着，周峰身兼董秘与财务负责人两大关键岗位已长达 8 年，而此次换届仍未进行岗位拆分，其 " 一肩挑 " 模式将继续延续。

值得关注的是，证监会于今年 4 月发布、5 月 24 日正式施行的《上市公司董事会秘书监管规则》第 26 条明确规定：董事会秘书不得兼任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人。董秘若兼任上市公司其他职务，应明确区分不同职务的职责，确保有足够时间和精力独立履行董秘职责。

《每日经济新闻》记者（下称每经记者）注意到，自新规发布以来，A 股多家存在同类兼职情况的上市公司已积极响应并主动调整，通过拆分董秘与财务负责人岗位，保障董秘履职的独立性。在全市场合规整改的大趋势下，祥生医疗坚持延续双岗兼任的安排，实属少见。

针对此次兼任安排，祥生医疗给出两项解释：其一，周峰兼具会计专业背景和多年公司管理经验，兼任安排有利于提高信息披露与财务数据的衔接效率，保障信息披露的准确性和及时性。其二，公司设立证券事务部和财务部独立配合相应工作，周峰能够明确区分相关工作职责，有足够时间和精力独立履行董秘职责。

此外，公司对周峰的履职成果予以高度肯定。公告指出，入职 22 年来，周峰对公司经营管理和财务运作有深入了解，为公司规范运作和信息披露工作做出了积极贡献。其专业的会计素养、多年财务管理与董秘履职经验等，能够胜任所聘岗位的职责要求。

那么，公司如何看待本次聘任操作与董秘新规之间的差异呢？每经记者向祥生医疗 2025 年报披露的邮箱发送采访函，截至发稿暂未收到回复。

泰和泰律师事务所律师钟飞对每经记者表示，根据 2026 年 4 月最新出台的《上市公司董事会秘书监管规则》第二十六条，董事会秘书是不得兼任上市公司财务负责人职务。同时该规定从施行之日起至 2027 年 12 月 31 日为过渡期，在过渡期内上市公司可以根据公司实际情况逐步调整至符合监管规定。每家上市公司管理存在差异化，内部人员结构调整都需要根据企业自身实际情况合规调整。

不过，每经记者发现，祥生医疗第四届董事会自 2026 年 8 月 25 日就任，任期 3 年。据此计算，周峰身兼副总经理、董事会秘书和财务负责人三职将持续至 2029 年 8 月 24 日，超过上述董秘新规设定的过渡期。

公司信披连续三年获评 B 级，业绩连续两年下滑

公开资料显示，祥生医疗主要从事超声医学影像设备及配件的研发、制造和销售，2019 年登陆科创板。从上市以来的信息披露质量来看，2022~2023、2023~2024、2024~2025 年度，公司在上交所上市公司信息披露工作评价中连续三年获评 B 级（良好）。

值得注意的是，祥生医疗近期曾收到上交所下发的 2025 年报信息披露监管问询函，交易所针对公司连续两年业绩下滑、海外业务经营、应收账款等多个方面提出问询，目前公司已完成问询回复与信息披露工作。

业绩方面，祥生医疗自上市以来持续保持盈利状态，经营基本面整体稳健。公司 2023 年营收和归母净利润均创出上市以来峰值，随后进入调整期，2024、2025 年连续两年业绩下滑，其中 2025 年实现营收 4.36 亿元，同比下滑 7.02%；归母净利润 1.16 亿元，同比下滑 17.09%，盈利规模持续收缩。

进入 2026 年，公司经营态势有所回暖，一季度实现营收 1.27 亿元，同比微降 0.34%，与上年同期基本持平；归母净利润 4602.63 万元，同比增长 10.6%，公司表示，经营态势呈现 " 底部企稳、稳中有升 " 的积极变化。整体来看，公司上市后营收长期稳定在 3 亿 ~5 亿元区间，净利润维持 1 亿元左右水平，资产负债率常年稳定在 10% 区间，财务结构整体安全稳健，无重大偿债压力。

二级市场表现上，祥生医疗今年以来股价整体处于区间震荡，截至 8 月 27 日早盘收盘，报 28.3 元 / 股，总市值 31.73 亿元；股价较年内高点 43.9 元 / 股，下跌约 36%。