蓝鲸财经 23小时前
没有张小龙后的粉笔迎上市首亏
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(图源:视觉中国)

蓝鲸新闻 8 月 28 日讯(记者 彭乐怡)8 月 27 日,粉笔(2469.HK)交出了张小龙辞任 CEO 后的第一份中报。

这份中报直指,在传统业务承压、行业竞争加剧等背景下,优化员工固然能带来一定程度的降本,但投资有风险,收益不稳定,粉笔仍然需要寻找新的收入增长点。

竞争激烈,主业承压

具体来看,今年上半年,粉笔实现营收 12.48 亿元,同比下降 16.3%;净亏损 1.84 亿元,而去年同期则为净利润 2.27 亿元。经调整后净亏损为 1.58 亿元,去年同期经调整后净利润为 2.71 亿元。

粉笔上市后的首次亏损主要是主营业务承压导致的。

财报显示,粉笔的核心收入仍来自于公务员考试、事业单位招聘、教师招聘等培训服务,今年上半年,粉笔培训服务收入 10.69 亿元,同比下降 17.5%,占总收入的 85.6%;图书销售及其他收入 1.80 亿元,同比下降 8.8%。公司解释称,培训服务收入下降主要由于中国公务员考试提供的职位数量下降,以及培训行业竞争加剧;图书业务同样受到市场竞争影响。

过去,粉笔曾经依靠在线课程、小班授课等模式带动收入增长,在港交所上市的首年,即 2023 年实现扭亏为盈。但到 2024 年,粉笔营收开始下滑,同比减少 7.7%,培训服务收入同比减少 6.9%,粉笔解释为自媒体个体教师通过低价竞争抢占市场份额,使得大班培训课程付费人次降幅达 30%。到 2025 年竞争影响持续,粉笔营收持续下滑但降幅收窄;直至 2026 年上半年营收大幅下降。

为了稳住经营,粉笔其实已经开始调整人员结构。截至今年 6 月底,公司员工人数为 5963 人,比去年同期的 7053 人减少 1090 人;其中全职讲师从 2784 人降至 2154 人。与此同时,由于优化员工架构产生遣散费用,培训服务收入成本反而同比增长 8.6%。

不过,降本的效果尚未显现,优化员工产生的一次性补偿支出先影响了利润率。财报显示,今年上半年,粉笔毛利 5.22 亿元,同比下降 35.2%,毛利率从去年同期的 54.0% 降至 41.8%,下降 12.2 个百分点。其中,培训服务毛利率从 57.3% 降至 43.8%,粉笔解释是优化员工支付遣散费所致。

与此同时,粉笔今年上半年的销售及营销费用同比增长 18.1% 至 3.62 亿元,研发费用同比增长 22.8% 至 1.32 亿元。其中,销售费用增加包含 AI 相关课程商业化的资源投入,研发费用增长则主要用于 AI 相关课程开发。最终,公司经营利润由去年同期的 2.19 亿元,转为今年上半年的 1.77 亿元经营亏损。

可见,粉笔的传统业务正在收缩,但为了寻找新的增长方式,公司短期内需要投入更多资金。但这些投入仍未迎来收获期。

能讲 AI 新故事,但还不是 " 第二增长曲线 "

AI 确实是粉笔能够讲的新故事,但效果仍需时间来验证。

财报显示,2025 年 4 月,粉笔推出 AI 类课程,其销量增长带动 2025 年大班课的整体销量上涨,然而,该等销售增长部分被 AI 类课程的平均销售价格下降所抵消,当年培训服务收入同比微降 2.2%。

今年上半年,粉笔的 AI 刷题系统班收入 4220 万元,已经超过去年上线 8 个月的收入总额 3810 万元。粉笔称,AI 刷题系统班已经成为大班课程中的核心增长亮点。但从规模来看,目前仍不足以弥补传统业务的下滑。今年上半年,AI 刷题系统班收入仅占培训服务收入的 4%。

加之如上文所述,在收入未形成规模时,粉笔在增加 AI 相关的投入,AI 课程能否成为粉笔的第二增长曲线仍未可知。粉笔自己对于 AI 的定位也比较谨慎,其在 2026 年中报中表示,AI 不是独立于教学之外的产品概念,而是改善课程和服务的一种工具,未来将关注 AI 课程的实际学习效果、用户体验和投入产出。

除了推出 AI 相关课程,粉笔在投资端亦看好 AI 前景。

2026 年中报显示,公司留意到近年来理财产品、结构性存款及短期票据交易的财务回报持续处于低位,且股票市场(尤其是 AI 技术相关行业)表现畅旺,为提高本集团营运资金的使用效率,公司利用自有可用资金,在中国内地、香港及美国股票市场投资 ETF 产品及(或)AI 技术相关行业上市公司的上市证券。

但这些投资出现亏损。财报显示,今年上半年,粉笔录得 1280 万元其他亏损净额,主要由于投资 ETF 产品及上市证券。此外,在公布中期业绩预告时,粉笔公告称,于 2026 年 7 月 1 日至 7 月 7 日期间,粉笔已出售若干透过公开市场购入的 ETF 产品及上市证券,并录得约 833.5 万美元(相当于人民币 5665.4 万元)的总投资亏损。截至 2026 年 6 月 30 日,上述交易的财务影响尚未确认。

今年,粉笔的管理层还经历了一轮 " 大换血 "。7 月 8 日,粉笔创始人张小龙辞任公司 CEO、董事会主席等职务,由盛海燕接任。此前,张小龙在今年 6 月中国人民大学哲学学院的讲座中因言论不当引起争议。8 月 21 日,粉笔联合创始人魏亮辞去总裁职务,转任非执行董事,并且解除了和张小龙的一致行动人关系。

* 特别声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作风险自担。

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