26 家上市券商在 2026 年中期拿出超过 273 亿元的现金分红预案，中信证券一家就要派出 66.72 亿元。

这笔 " 红包 " 的总量，已经超过了 2025 年全年券商板块分红总额的 43%。

截至 2026 年 8 月 29 日，已披露半年报的券商合计营业收入 3563.47 亿元，同比增长 46.53%；归母净利润 1522.35 亿元，同比增长 49.78%。

中信证券上半年营收 496.92 亿元，同比增 50%；净利润 233.43 亿元，同比增 69.6%。国泰海通营收 471.63 亿元，同比增 97.56%；净利润 202.60 亿元，同比增 28.74%。

招商证券、华泰证券、广发证券、中国银河，上半年净利润都站上了百亿元。

中泰证券净利润同比增长 146.38%，财达证券、华安证券增幅都超过 100%，天风证券预告同比增长 429% 到 694%。

中信证券拟每 10 股派 4.27 元，合计派现 66.72 亿元，占上半年归母净利润的 29.39%。国泰海通拟每 10 股派 3 元，合计派现 52.54 亿元，占比 25.93%。

中信建投拟每 10 股派 2.90 元，合计派现 22.49 亿元，占比超过 31%。中信建投、广发证券、中国银河、华泰证券、招商证券、申万宏源、国信证券，这 7 家的拟派现金额也都超过了 10 亿元。

头部券商的分红比例大多控制在 25% 到 31% 这个区间。既能给股东实在的回报，又留足资本支撑业务扩张。

红塔证券 2025 年度现金分红 9.87 亿元，分红比例高达 81%。西南证券 2025 年度分红 6.38 亿元，比例约 60%。东方证券、兴业证券、首创证券的分红比例也都超过 40%。

浙商证券董事长钱文海提议，公司 2026 年度中期利润分配比例不低于 2025 年中期（每股派 0.07 元）。

中小券商绝对金额没法跟头部比，但高比例分红是一个清晰的信号，用股东回报来换市场关注。

2024 年 4 月的新 " 国九条 " 明确提出，强化上市公司现金分红监管，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

2024 年 5 月，证监会修订发布《关于加强上市证券公司监管的规定》，明确要求上市证券公司 " 树立回报股东的意识 "，" 积极通过一年多次分红及回购注销的方式提升股东回报 "。

2025 年，国务院国资委把上市公司分红表现纳入央企考核，要求增强分红的稳定性、持续性和可预期性。

2026 年，上交所、深交所把中期分红制度的完善情况纳入信息披露考核。

政策信号传导到公司层面，是制度化的股东回报规划。2026 年以来，已有 10 家券商制定了 2026-2028 年股东回报规划，多家承诺每年现金分红不少于当年可供分配利润的 30%。

中信证券在规划中明确，如无重大投资计划或现金支出，每年利润分配规模不低于当年归母净利润的 20%。长江证券、华泰证券都明确了中期分红上限不超过相应期间归母净利润的 30%。

中信证券自营收入 269.27 亿元，国泰海通 238.51 亿元，两家合计自营收入几乎等同于排名第 7 到第 19 的 13 家券商之和。

招商证券自营收入同比增 213.19%，凭着这一项就把排名从去年同期的第七推到第五。

中信证券、中金公司、国泰海通三家垄断了超四成市场份额。经纪业务则是国泰海通（99.42 亿元）和中信证券（98.56 亿元）两强争霸，差距只有 0.86 亿元。

券商中国统计的数据显示，2025 年全年券商板块累计分红总额超 630 亿元，其中 15 家券商 2025 年度分红总额超 10 亿元。加上 2026 年中期这超过 273 亿元，一年多次分红在券商行业已经成了常规操作。