快科技 9 月 2 日消息，据媒体报道，当地时间 9 月 1 日，苹果公司向美国证券交易委员会提交的文件显示，新任 CEO 约翰 · 特努斯 2027 财年的薪酬方案目标值约为 5800 万美元，而库克约为 4700 万美元。

根据新的薪酬安排，特努斯的年度基本工资为 300 万美元，并将在 2027 财年获得目标价值 5500 万美元的年度股权奖励。

此外，他还将获得一笔按 2026 财年任职 CEO 时间比例计算、目标价值约 250 万美元的限制性股票单位奖励。

特努斯的股权奖励中，75% 将以基于业绩的限制性股票单位形式授予，归属条件取决于苹果相对于标普 500 指数成分股公司的股东总回报表现。

其余 25% 以基于任职时间的限制性股票单位形式授予，每半年归属一次，分四年等额归属完毕。

库克在转任董事会执行主席后，年度基本工资从 300 万美元下调至 200 万美元，自 2026 年 9 月 26 日起生效，其 2027 财年股权奖励的目标价值为 4500 万美元。

与特努斯不同的是，库克的股权奖励中仅有一半与业绩表现挂钩，另一半为基于任职时间的限制性股票单位。若库克在授予日满一周年后退休，其股权奖励将按原定归属日期结算。

作为对比，库克 2025 年担任 CEO 期间的总薪酬为 7430 万美元。

苹果此前从未公开披露特努斯担任硬件工程高级副总裁期间的薪酬，但此前有媒体报道，该管理层级通常包括股票、薪资和奖金在内的年薪约为 2500 万美元。

公开报道称，现年 65 岁的库克在担任苹果 CEO 的 15 年间，将公司年收入提升至近 5000 亿美元，任内苹果股价累计涨幅超过 2200%。

库克此前表示，他计划在董事长职位上长期留任。而特努斯于 2001 年加入苹果，2013 年成为硬件工程副总裁，2021 年晋升为高级副总裁。

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