明明应聘的是财务助理，面试通过后的第一项 " 工作考核 " 却是订酒店、申请退款，最后还被要求购买一张明确不支持退款的演唱会门票。

9 月 2 日，BOSS 直聘发布求职安全提示公告，平台在日常巡查和风险监测中发现，部分不法分子正以 " 面试考核 "" 岗前培训 " 等名义，诱导求职者进行垫资或充值。在公告披露的案例中，有求职者被要求下载陌生 App，充值完成 " 代购任务 "，也有人在线下面试时被要求购买团购券、写好评。

从公告披露的案例来看，一些刷单诈骗风险的包装形式正在发生变化：不法分子不再单纯依靠话术获取信任，而是借助常见的第三方办公软件、真实到账的退款或者返利等手段，逐步搭建起一套看似正规的招聘流程，待求职者放松警惕后，再诱导其投入资金。

在 " 购买演唱会门票 " 的案例中，求职者先被引导至第三方办公软件参加线上面试。面试结束后，对方很快告知求职者 " 通过 "，随即安排所谓的 " 入职培训 "，要求求职者在旅行平台完成订酒店、申请退款操作，称用于考察业务对接能力。由于是正规旅行平台，前几次操作均顺利完成，款项也如数退回。

然而，就在求职者逐渐放松警惕后，" 考核内容 " 发生了变化——对方要求求职者垫资 380 元，购买一张指定的演唱会门票。

与此前不同，这张门票在购买页面已经明确标注 " 不支持退款 "。但对方声称，公司与票务平台存在合作，可以通过 " 内部渠道 " 办理退款，并要求求职者下载某网盘 App，联系所谓的 " 财务负责人 "。求职者通过其提供的二维码退票失败后，又被以 " 身份信息异常 "" 账户存在风险 " 等理由要求继续打款 " 解封 "。

类似的套路，也出现在另一起 " 客服岗前培训 " 案例中。

一名求职者应聘客服岗位后，被要求下载指定 App 参加 " 岗前培训 "。但所谓培训并非学习客服业务，而是完成 " 代购任务 "。起初，对方提供 499 元的 " 体验金 "，求职者完成任务后顺利取回本金并获得小额返利。取得信任后，对方开始诱导求职者充值更多资金，从 298 元到 108888 元不等，称 " 充值越多，佣金越高 "。求职者充值后无法提现，又被要求继续追加资金进行 " 账户解封 "。

BOSS 直聘相关负责人表示，当招聘沟通转至站外时，求职者需要重点核实对方安排的 " 培训 "" 考核 " 是否与应聘岗位的正常工作内容相符。如涉及个人垫资、充值、转账或购买与工作无关的商品，应立即停止操作，保留相关证据并及时向平台举报。

该负责人提醒，如果招聘者绕开平台正常的联系方式交换功能，通过图片、文字、语音等方式发送站外联系方式，并进一步引导下载陌生 App、扫描二维码或点击陌生链接，求职者应提高警惕，停止操作。

此前，BOSS 直聘已通过与相关部门开展求职安全宣传、走进高校进行风险科普等方式，将线上风险治理与线下安全教育相结合。平台方面表示，将继续加强多方协同，共同维护规范、有序、安全的求职招聘环境。（工人日报客户端记者 秦亦姝）

[ 编辑：时斓娜 ]