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盖世汽车讯 据央视新闻报道，9 月 7 日，常州星宇车灯股份有限公司（以下简称 " 星宇股份 "）发布了《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》，包括总经理在内的 4 名管理人员被处理。

图片来源：星宇股份

通报称，公司管理层再次向相关同学及其家人和社会各界诚恳道歉，并决定：

对负主要责任的总经理周晓萍给予扣薪 1 年的处理；对负直接责任的副总经理李树军调整分工并给予扣薪 6 个月的处理；对人力资源总监俞志明给予免职处理（此前已停职）；对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。

根据星宇股份 2025 年年报，周晓萍年薪为 110 万元，扣薪 1 年意味着其将被扣减 110 万元薪酬；李树军年薪为 75 万元，扣薪 6 个月将扣减约 37.5 万元。

此次风波源于 2026 年 7 月星宇股份集中入职 440 名应届毕业生后，入职仅一个多月即启动集中人员优化，最终 107 名应届毕业生与企业解除劳动合同。

8 月 25 日，常州市人社局发布通报，认定企业在协商解除过程中 " 方法简单生硬，缺乏充分有效沟通 "，但未认定违法解除劳动合同。

8 月 27 日，星宇股份发布致歉信，提出求职补贴等补救方案。

通报还提到，常州市、区两级人社部门及时通过举办 3 场大学生专场招聘会和对 107 名同学定向推荐适配岗位等方式开展就业服务。

据悉，截至 9 月 7 日中午 12 时，107 名同学中已入职新单位 71 人，通过面试并发出入职通知 22 人，其余 14 人正在面试、对接就业需求或计划考研等。

整改措施方面，星宇股份表示将强化以人为本经营理念、优化人力资源管理工作、强化员工权益保障机制。公司将设立 " 星宇青年成长基金 "，引入第三方专业机构定期评估并向社会公布，主动接受社会监督。

通报称，公司将从源头上落实整改措施，在社会各界和媒体的监督下积极改正错误。

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