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近日在风口浪尖上的在星宇股份还是迎来上交所的 " 监管 "。电动知家消息，9 月 9 日晚间，上交所官网显示，对星宇股份（601799）下发监管工作函，就公司相关事项明确监管要求。涉及对象包括上市公司、董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。

大家对什么是 " 监管工作函 " 可能不是太了解，我们先来了解一下。简单来说，它就是交易所，包括上交所或深交所发给上市公司及相关方的一种书面函件。但是与交易所的问询函性质不同，问询函是公司须公告并公开回复的。而这种 " 监管工作函 " 只是一种 " 柔性提醒 + 明确要求 "，也就是说监管盯上你了，觉得你某些地方不规范或有潜在风险，但还没到认定你违规、给你处分的程度，先发函让你自查、说明、整改。通常这种 " 监管工作函 " 只在监管措施栏目登记一行记录，不公开函件正文。

最近关于星宇股份批量劝退应届生事件持续发酵，而星宇股份对这件事的后续处理更是令人瞋目结舌，让网友觉得非常不真诚。人力资源总监是谁虽然说清楚了，但是网友发现这位被免职的人力资源总监俞志明早已离任，被网友质疑就是个 " 背锅侠 "。还有星宇股份董事长兼总经理周晓萍扣薪 12 个月也被网友吐槽，相较于周晓萍200 亿元身家，12 个月的薪资大概相当于一个年收入 10 万元的普通人，被 " 重罚 "55 块钱。（星宇股份 " 人力资源总监 " 曝光，深扒后更震惊！）

另外，就在昨天，星宇股份年报被曝有数据错误。星宇股份 2025 年年度报告的 " 现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况 " 表中，董事长兼总经理周晓萍年龄为 65 岁，副董事长、副总经理周宇恒为 58 岁。乍一看似乎没什么问题，但是大家不知道的是副董事长、副总经理周宇恒就是董事长兼总经理周晓萍的儿子，怎么可能就差 7 岁？

关于副董事长、副总经理周宇恒是董事长兼总经理周晓萍的儿子是有依据的。2019 年星宇股份聘任周宇恒为副总经理时，公司还曾明确披露，周晓萍与周宇恒为母子关系，周晓萍因此回避相关表决。2025 年 3 月 20 日，公司在董事会换届相关公告中披露，周晓萍出生于 1961 年 3 月，周宇恒出生于 1985 年 12 月。所以综合各方面信息来看，星宇股份 2025 年年度报告中 " 董事长兼总经理周晓萍年龄为 65 岁，副董事长、副总经理周宇恒为 58 岁 " 这个信息是明显错误的。9 月 9 日晚间，星宇股份发布 2025 年年度报告相关文字错误的更正公告，前述年龄信息披露有误。