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【# 胖东来客服回应新员工四年不续签 #：目前只是老板在社交账号上发布了内容，暂未收到相关通知】# 于东来曾否认胖东来是乌托邦企业 #

9 月 13 日，胖东来创始人于东来发文透露新的招工准则。其表示，胖东来再招员工都会是学员性质，合同四年、不续签。# 胖东来新员工实行四年合同制 #

此外于东来还在评论区表示，没有达到目标的（员工）没有合格证书，公司也会公布合格名单，未来可以在胖东来官网公开查询到此类信息。

13 日下午，蓝鲸记者致电胖东来官方热线就此进一步了解咨询。工作人员表示，目前只是东来大哥在社交账号上发布了内容，他们还没有收到相关通知。郑州店的招聘也暂未开始，最终仍以我们公布的招聘通知为准。

据悉，胖东来的员工流失率长期维持在较低水平。2025 年，其人员流失率为 1.05%；2026 年 1-8 月这一数据则显示为 0.68%。

事实上在胖东来此前的招工政策中，只要双方协商一致员工最终可以拿到无固定期合同，实现长期稳定就业。

每每与胖东来相关的讨论中，总有声音感慨其对于员工的极致人文关怀，并将其称为打工人的 " 理想国 "、" 乌托邦 "。但也不乏观点指出，胖东来其实只是做到了合法合规、是一家正常的企业。

关于 " 乌托邦式企业 " 这一坊间评价，于东来曾明确发文否认。@蓝鲸新闻