来源：财闻

9 月 15 日，普源精电 ( 00537.HK ) 董事会薪酬与考核委员会对公司 2026 年限制性股票激励计划拟授予激励对象名单完成核查，认为列入该计划的拟授予激励对象均符合相关条件，作为激励对象合法、有效。公司于 2026 年 8 月 7 日召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《2026 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 》及其摘要等相关议案。2026 年 9 月 4 日至 9 月 14 日，公司在内部对拟激励对象的姓名和职务进行公示，公示期不少于 10 天。截至公示期满，未收到任何员工提出的异议。激励对象为公司实施本激励计划时在公司任职的核心骨干员工以及董事会认为需要激励的其他人员，不含公司独立董事、单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。