来源：新浪财经 - 锐眼工作室

近日，上海开庭公告信息显示，上海易聘企业管理有限公司作为原告，以上海市金山区人力资源和社会保障局为被告，涉及工伤保险资格或者待遇认定相关行政诉讼案件，将于 2026 年 9 月 17 日 9 点 15 分在上海市闵行区人民法院在线法庭开庭审理，该案件由法院行政及执行裁判庭承办，案号为（2026）沪 0112 行初 787 号。本次开庭事项将直接影响涉事双方关于工伤保险资格认定结论的权责划分，相关庭审进展也将为同类行政争议的处置提供参考样本。

本次涉事主体为上海易聘企业管理有限公司与上海市金山区人力资源和社会保障局，案件围绕工伤保险资格或者待遇认定这一社保行政核心事项展开，目前公告披露的开庭时间为 2026 年 9 月 17 日，暂未公开涉及的具体待遇认定金额细节，该起行政诉讼是用工主体对社保行政部门作出的工伤保险相关认定结论提出异议的司法救济程序，后续庭审结果将直接明确案涉工伤保险资格或待遇的最终认定效力，也将对区域内人力资源服务类企业处理同类社保认定争议形成示范效应。

天眼查数据显示，上海易聘企业管理有限公司成立日期 2010 年 11 月 4 日，法定代表人为沈府义，所属行业为企业总部管理，企业类型为有限责任公司 ( 自然人投资或控股 ) ，企业规模为中型，参保人数 134 人，注册资本 1000 万人民币，实缴资本 200 万人民币，注册地址为上海市金山区枫泾镇南大街 1 号 1_3 层 313 室。股东信息如下：

点评分析

本次上海易聘企业管理有限公司针对工伤保险资格认定提起行政诉讼，是用工主体通过合法司法途径主张自身权责的常规救济动作。该案庭审结果将直接明确涉事工伤认定的最终效力，也能帮公司厘清同类社保争议的处置边界，对其后续合规开展人力资源服务、规避相关行政风险具备实际参考价值。