一份最终没送到顾客手里的比萨,把一家近三千家门店的连锁品牌推到了聚光灯下。
事情发生在 9 月 12 日晚上 7 点 34 分,浙江杭州拱墅区尊宝比萨滨河广场店的后厨。监控里,一名店员摘下帽子,在一份刚做好的比萨上方反复抓挠头发,随后又用同一只手做出类似抛撒调料的动作;后厨另外两名工作人员全程没上前制止,这位店员还跟旁人嬉笑交流。巧的是,这一幕被一位顾客通过外卖平台的 " 明厨亮灶 " 监控看了个正着,对方顺手录屏发到了网上,事情就此发酵。

舆论起来之后,品牌方的动作不算慢。9 月 14 日,尊宝比萨所属的杭州千尊信息技术有限公司发布通报,称涉事门店是一家加盟店,视频里呈现的是员工 " 个人突发行为 ",已经严重触碰食品安全底线;门店第一时间停业并报了警,完整监控也已调取,公司会全力配合市场监管部门调查,全国门店同步开展食品安全专项排查。

表面看,这是一起店员泄愤引发的个案;但把镜头拉远,尊宝比萨这段时间的日子本身就不太好过。其官网页面显示,截至到 2026 年,尊宝比萨在全国已有 3000 多家门店;可第三方平台窄门餐眼截至 2026 年 9 月 10 日的数据是,在营门店为 2784 家。要知道,早在 2023 年尊宝就宣布门店突破 2500 家,还放出话要以 " 月增百家 " 的速度冲向万店,如今这个目标依然远遥。

便宜是把双刃剑。客单价低,就得靠订单量和人效把房租、人工、平台佣金一点点摊回来。据媒体在采访中就发现,有离职员工反映底薪只有 2520 元,收入主要靠加班和绩效撑着,门店里 " 人手不够,活干不完 "。而另一边,必胜客的客单价已经从 2019 年的 110 元降到 2025 年第四季度的 69 元,达美乐、比格也在马不停蹄地往下沉市场钻,尊宝赖以起家的那块低价社区阵地,正挤进越来越多抢饭吃的对手。
一张比萨能不能安安稳稳送到顾客手里,考验的从来不只是某一个店员的手。
来源:星河商业观察


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