绿地控股近一年多人事调整较密集，主要集中在 2025 年 5 月第十一届董事会换届、2025 年 9 月执行总裁换班、2026 年 6 月高管任免、2026 年 8 — 9 月董事补选几波。按时间线整理如下。

一、2025 年 5 月：第十一届董事会换届

• 董事长 / 总裁：张玉良当选董事长并续聘总裁，任期至本届董事会。

• 副董事长：董伟、叶源新；董事包括耿靖、杨绿波、刘延平、姜威（职工董事）及独董乔依德、沈黎君、王开国、张军。

• 执行总裁（初始）：陈军、耿靖；董秘王晓东续聘。

• 背景：张玉良 1956 年生，延续 " 董事长兼总裁 " 一身挑的架构。

二、2025 年 9 月：执行总裁离任 + 副总裁补强

• 陈军因个人原因辞去执行总裁，并不再担任公司其他职务。

• 张蕴到龄退休，不再担任董事、执行总裁（5 月换届后未再进入新一届经营层）。

• 新聘副总裁：陆新畬、吴晓晖、任虎、薛明辉、姜威，均与本届时任董事会任期一致。

• 此时执行总裁仅剩耿靖；经营层开始向 " 多副总裁 + 少执行总裁 " 过渡。

三、2026 年 4 月：副总裁增补

• 黄薪任副总裁（主要人员信息显示任职日期 2026-04-09）。

四、2026 年 6 月：执行总裁重启 + 老将退休

第十一届董事会第七次会议（6 月 18 日）决议：

• 新聘执行总裁：任虎（1974，历任江西 / 湖南 / 华中事业部、大基建）、薛明辉（1973，历任安徽 / 山东 / 江苏事业部）；

• 新聘副总裁：罗晓华（1977，海外、京津冀等经历）；

• 离任：陆新畬到龄退休，辞副总裁，原定任期 2028 年 5 月到期。

• 调整后执行总裁为耿靖 + 任虎 + 薛明辉；副总裁包括姜威、吴晓晖、黄薪、罗晓华等。媒体口径称吴晓晖后续偏向能源板块、陆新畬退休不返岗。

五、2026 年 8 — 9 月：董事离任与补选

• 8 月 29 日公告：叶源新因 " 职务调整 " 离任副董事长、董事及战略 / 薪酬委员会委员，原定任期 2028 年 5 月，离任后不在上市公司及控股子公司继续任职。

• 补选董事 / 副董事长：王韬（1973，曾任上海市财政系统多处室负责人，时任上海城投财务总监）进入董事，主要人员信息显示 2026-09-23 任副董事长 / 董事。

• 至此董事会副董事长变为董伟、王韬（叶源新出、王韬进），张玉良仍董事长。

六、当前核心班子（2026 年 9 月口径）

• 董事长兼总裁：张玉良

• 副董事长：董伟、王韬

• 执行总裁：耿靖、任虎、薛明辉

• 副总裁：姜威（兼职工董事）、吴晓晖、黄薪、罗晓华

• 独董：乔依德、沈黎君、王开国、张军；非执行董事另含杨绿波、刘延平等

整体看是 " 张玉良总控 + 老绿地区域总升执行总裁 " 的修复型架构：退的主要是到龄 / 个人原因（张蕴、陆新畬、陈军），进的多为长期在事业部 / 大基建 / 能源条线的 70 后。若你看的是投资影响，重点是 6 月执行总裁扩容与 8 月叶源新调离后上海国资 / 城投系王韬进入，对化债、基建和政府项目可能有信号意义。