来源：新浪财经 - 锐眼工作室

近日，上海开庭公告信息显示，上海鑫眸医疗器械有限公司作为原告，将上海仁联企业服务（集团）有限公司北京人力资源服务分公司、侯某列为共同被告，涉及劳动争议案由的案件将于 2026 年 10 月 27 日 14 时在上海市普陀区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭负责承办，相关诉讼进程将直接影响涉事各方在本次劳动争议中的权责划分与后续权益处置。

本次涉诉的上海鑫眸医疗器械有限公司主营医疗器械相关业务，本次涉案的劳动争议事项暂未披露具体涉及的项目细节与争议金额，案件排期时间为 2026 年 10 月 27 日下午，由上海市普陀区人民法院民事审判庭在第二十四法庭公开开庭审理，后续庭审进展及裁判结果将直接明确涉事三方在本次劳动纠纷中的权利义务边界，也将为相关人力资源服务场景下的权责界定提供对应的司法参考案例。

天眼查数据显示，上海鑫眸医疗器械有限公司成立日期 2014 年 4 月 9 日，法定代表人为陈晓辰，企业类型为有限责任公司 ( 港澳台自然人独资 ) ，企业规模为小型，参保人数 15 人，注册资本 100 万美元，实缴资本 74.9982 万美元，注册地址为上海市普陀区云岭东路 391 弄 3 号 1101-103、104、105 室。股东信息如下：

本次上海鑫眸医疗器械有限公司作为原告发起的劳动争议诉讼，将由法院明确涉事三方权责边界，厘清相关人力资源合作场景下的权益划分规则。该案件后续裁判结果既可为公司自身规范用工、梳理人力合作流程提供司法参照，也能为同类型小型医械企业处理相关劳动纠纷提供实操参考，助力企业规避人力管理风险。