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这是我的第 854 篇原创文章

据私域业内消息称，某私域头部大平台准备取消多层级分润模式，取而代之的是更加扁平化的管理。

这句话听起来比较拗口，我用大白话跟大家解释一遍：

所谓的多层级分润，也就是说当你注册成为平台的一个团队长，你不仅可以分销产品获得提成，你还可以招募下级小团队长，这些小团队长卖出去货，你也一样享有分佣。

例如：A → B，B → C，C 下单后，B 可以获得佣金，A 也可以获得佣金。

我们都知道，搞分销不能超过三级，最多两级，不然很容易被定性为传销。

而且不能要求用户交保证金或者以其它名义向用户收费服务费的形式，获得分销的资格。

不能按照发展下线的数据，给予团队相应的奖励，例如，拉 5 个人奖励 100 元，拉 10 个人奖励 200 元，这种根据人头给奖励的方式也是涉嫌传销。

不知道大家有没有用过有赞，有赞的分销逻辑，其实就只有一级，也就是说所有的分销员都是一级，只不过它又设置了一个推荐官的分佣比例，相当于两级。

取消多层级分润那就意味着有赞的这种分润模式有可能也会变，说白了就是取消推荐官的分佣比例。

也就是直接告诉你，你以后就不要想着发展下级，让下级帮你卖货了，你要是有本事，你就自己去选好货，自己去搞流量，实打实的卖货，卖一单就得一单的佣金，卖不出去佣金就没有，不要指望下级团长帮你卖货了。

这就是所谓的扁平化管理，所有人都是卖货官的角色，卖多得多，跟下级团队没有关系。

我相信这件事情不是空穴来风，既然头部私域平台打算这么做，那肯定是有相应的政策。

要知道一旦取消多层级分润，对头部私域平台的影响是非常大的。

真正做过平台的你就知道了，平台 80% 的订单一般就是靠大团长来的，相当于带资入组。

而你这么一搞，对平台的大团长影响非常大，这些大团长本质上自己是不卖货的，只是给平台注入资源，带来流量罢了，资源越多，流量越大，平台订单就越多，大团长的分润自然也就越多。

说白了，就是要鼓励大家自己卖货，而不是靠着发展下级团队，这样一来，整个私域平台的发展以及格局就会出现新的变化。

当然现在还没有具体的政策下来，但头部私域平台开始有动作的情况下，大家还是要做好相应的应急措施，以防政策真正落实下来使得自己措手不及。

最近，关于私域的消息还是挺多的，我会第一时间在公众号同步更新。

小到平台搭建、账号设置、导流设置，大到销售话术、供应链选品、团队架构、销售额目标等，写的非常齐全，做私域的看这套方案就够了。

还有35页，篇幅有限，这里就不一一截图了，想要源文件私信进群领取！