有人拼自己，有人拼爹，有人既拼自己又拼爹。

说的就是 A 股上这些 00 后的少东家们。

十一之前，安洁科技发公告，02 年的王奕飞当选第六届董事会非独立董事，还进了董事会战略委员会。

是的，你没猜错，王奕飞是安洁科技创始人的儿子，研究生学历，2025 年 8 月就已经在安洁科技总经理办公室任职。这个节奏，说一句 " 少东家上岗 "，不过分吧。

更受关注的是江苏首富家族。恒力集团陈建华、范红卫夫妇的儿子陈汉伦，2001 年出生，从 2024 年 3 月起任恒力集团副总裁，去年就已经是 *ST 松发的董事了。

陈汉伦是应用金融硕士，早年在普华永道新加坡做过税务咨询。近两年，他已经深度参与恒力经营。

姐姐陈逸婷也在今年上半年官宣担任恒力集团副董事长。姐弟俩，一个接一个走到台前。

再把名单拉开看，A 股里的 00 后新生代已经不少。

2002 年出生的，有高澜股份董事李慕牧、小方制药董事方静安；2001 年梯队里，有海南瑞泽董事长张灏铿、长源东谷副董事长李易轩；2000 年出生的，则有鸿铭股份副董事长兼总经理金玺、狮头股份总裁吴靓怡，以及鑫磊股份总经理钟佳妤。

00 后高管，真的开始成批出现了。

截至今年 5 月，A 股出生于 1990 年及以后的董事长已有 89 位，其中还包括两名 00 后。年龄最小的两位 00 后董事长，就是上面提到的海南瑞泽董事长张灏铿和鸿铭股份董事长金玺。

张灏铿 2001 年出生，2024 年出任董事长时只有 23 岁，是实控人之一张海林的儿子。本科在加州大学尔湾分校读商业经济学，后来又读了纽约大学项目管理专业。

金玺 2000 年出生，今年 2 月出任鸿铭股份董事长，是实控人金健、蔡铁辉夫妇的儿子。本科纽约大学机械工程，硕士哥伦比亚大学企业风险管理，2022 年起在鸿铭股份研发部做机械装配员。

高学历、海外背景，几乎是这批新生代董事长的共同标签。说到底，这是上一代 65 后、70 后企业家的有意布局：让孩子早早围绕企业经营管理规划学业和履历，然后回自家企业，从基层或副总起步，路径清晰，步步为营。

所以你看，同一代 00 后，割裂感也前所未有：有人还在上学、备考、租房、找工作，有人已经结婚生子，有人已经执掌上市公司、坐进董事会。

艾玛，世界的参差，有时候看看大 A 的公司公告就够了。

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