梁军与两家芯片公司之间耐人寻味的 " 错位 "：他离开后，老东家都走上了增长轨道，而他自己的创业和诉讼，却成了新故事的主线。

海思：离开后的 " 成功 "

梁军是华为海思麒麟 SoC 总架构师，主导了麒麟 970 的研发，让端侧 AI 概念落地。他 2017 年离开后，海思继续演进，如今已是国内芯片设计的领头羊。他的履历上，海思的经历始终是技术能力的重要背书。

寒武纪：离职与暴涨的 " 时差 "

梁军在寒武纪的低谷期加入，主导了思元 290/370/590 等芯片，并推动了与华为的早期合作。但 2022 年 3 月他离职当天，寒武纪股价大跌 18.38%，市值蒸发近 60 亿。

讽刺的是，他走之后，寒武纪熬过了亏损期。2026 年上半年营收 60 亿，净利润 23.1 亿，同比增长超 120%。股价也从离职时的 78 元涨到了千元以上，最高触及 1620 元。他在公司最艰难时离开，却完美错过了后来的价值兑现。

诉讼：天价索赔的由来

现在的诉讼，根源在于他离职时处于股权激励锁定期，触发了回购条款。寒武纪要求他配合以极低价格（约 5 万元）转让 1150 万股，他拒绝后，双方从 2023 年起打了 6 场官司，他全部败诉。

但股价暴涨改变了他的算盘。他最初索赔 42.87 亿，2026 年 9 月直接变更为 278.32 亿，理由是回购涉及的那批股票在 2026 年 7 月最高涨到了 1620 元，他要求按此计算 " 损失 "。寒武纪的回应很直接：生效判决已认定他离职触发回购，他不应享有权益，将积极应诉。

梁军的轨迹确实充满戏剧性：他参与塑造了海思的基石，又在寒武纪低谷时离开。如今寒武纪业绩与市值双高，他带着 278 亿的索赔回来，但法律上他此前已连续败诉。这场官司的走向，取决于法院如何看待 " 锁定期离职 " 与股价暴涨之间的利益切割。

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