深圳商报 · 读创客户端记者 陈燕青

今年以来，券商高管变动频频，其中董事长、总经理的变动尤其令人关注。根据不完全统计，年内已有近 20 家上市券商出现董事长或总经理的变动。其中，招商证券、中信证券董事长和总经理均出现变更。

从公告来看，退休、年龄、任期届满、工作调整是券商董事长、总经理离任的主要原因。如中信证券原董事长张佑君因到龄退休离任，南京证券原董事长李剑锋因到龄退休离任。

9 月 28 日，中信证券公告称，公司董事长张佑君因到龄退休，向董事会提交辞职报告，辞去公司执行董事、董事长、法定代表人等职务。公司同时宣布，执行董事邹迎光接任董事长、法定代表人，并任董事会提名委员会委员。因工作调整，邹迎光辞去总经理职务，并在总经理空缺期间代为履行总经理职责。

5 月 8 日，霍达因工作变动辞去招商证券董事长、执行董事等职务；5 月 26 日，朱江涛接任董事长，并代行总裁职责。9 月 30 日，招商证券公告称，决定聘任刘波为公司总裁，刘波自同日起不再担任公司副总裁。

此外，华泰证券、第一创业、南京证券、东方证券等多家券商年内董事长也发生了变更。

不过，相比董事长，今年券商总经理的变动频次明显更高。根据统计，今年以来共有 13 家上市券商出现总经理、总裁或首席执行官的变动，包括财达证券、浙商证券、招商证券、华西证券、西南证券等。部分公司总经理离任后由董事长代行，如国泰海通原总裁李俊杰辞任后由董事长朱健代行总裁职责，光大证券原总裁刘秋明辞任后由董事长赵陵代行总裁职责。

值得一提的是，还有部分央企券商体系内高管进行轮岗。如同属中投公司的中金公司与银河证券，今年上半年实现高管双向流动：中金资管负责人孙菁出任银河证券副总裁；银河 FICC 总部总经理郭济敏、合规总监兼首席风险官梁世鹏则调任中金公司党委委员。

业内认为，纵观本轮券商将帅变动，既是券商战略落地、业务重构的体现，也勾勒出未来证券行业的发展格局与走向。

从新任董事长、总经理的情况来看，主要包括几类：一是内部晋升，中信证券、南京证券、招商证券等新任董事长均从原职升任，财达证券、浙商证券新任总经理也是从原有的高管提升。二是大股东的安排，如申万宏源、东方证券、第一创业的新任董事长分别来自大股东建银投资、申能集团和北京国有资本运营。三是其他券商高管跳槽，如上海证券原总经理罗国华跳槽天风证券任总裁，国盛证券原副总经理董东跳槽华林证券代为履行首席执行官职责。

对于券商更换将帅，深圳一家券商高管表示，券商董事长、总经理变更，核心意义是‌完成权力交接与战略校准‌。头部券商换帅多为到龄退休、内部晋升，意在保持战略延续性。对公司而言，核心高管变动或促进公司战略重塑与业务优化。从中长期来看，新班底的效能释放有待观察。