10 月 13 日晚间，鲁商福瑞达医药股份有限公司（600223.SH）发布公告，公司董事周明、副总经理高春明均因年龄原因离任，自当日起不再担任相关职务，而二人原定任期均为明年 6 月 24 日到期。其中，高春明同时不再代行总经理职责。公司称，二人未持有公司股票，不存在应当履行而未履行的承诺事项，并已按照公司相关规定做好交接工作。

这意味着，这家以颐莲、瑷尔博士等品牌撑起营收的透明质酸龙头企业，实际上的 " 二把手 " 正式谢幕，接任者尚未公布。

一个把关人，一个操盘手

同日离任的两人，履历几乎覆盖了福瑞达转型的两个侧面。

周明生于 1972 年，山东枣庄人，履历前半段在零售业，2016 年 5 月至 2020 年 3 月任银座集团河北石家庄东购店总经理，2020 年调任山东福瑞达医药集团党委委员、纪委书记，2023 年 9 月起任上市公司党委副书记，同年 12 月进入董事会，本届任期原定至 2027 年 6 月 24 日。此次公告称，因为年龄原因，不再担任公司董事职务。

高春明生于 1968 年，现年 58 岁，是福瑞达化妆品业务从无到有的亲历者。2020 年起，高春明全面接管化妆品业务，历任福瑞达生物总经理、福瑞达医药副总经理，并兼任新疆伊帕尔汗香料股份有限公司董事长。2023 年 10 月起任上市公司副总经理，2024 年 2 月起代行总经理职责，成为公司事实上的 " 二把手 "。

在化妆品行业，高春明最常讲的是 " 用制药的理念研发化妆品 "" 一项核心技术建立一个核心品牌 "。正是这套打法，让他掌舵下的福瑞达生物营收从 2018 年的 2.21 亿元增至 2022 年的 19.69 亿元，搭建起颐莲、瑷尔博士、珂谧、善颜、伊帕尔汗 5+N 品牌矩阵，他本人也入选 2023 年度中国化妆品行业十大新闻人物。

据 2025 年年报，二人当年税前薪酬均为 44.72 万元，较上年减少 3.61 万元。截至离任均未持有公司股票，不存在未履行完毕的承诺，已完成交接。

卸下代行总经理，交接人悬念待解

高春明的离任，留下两个待解问题。

福瑞达在公告中并未透露接任者，意味着上市主体总经理空缺。2024 年 2 月，福瑞达董事会授权高春明代为履行总经理职责，期限至董事会聘任新任总经理之日止，如今授权随离任自动终止，继任者暂未公布。化妆品业务主体（山东福瑞达生物有限公司）的掌门归属问题也未明确，工商信息显示，目前，高春明仍为福瑞达生物法定代表人、董事长兼总经理。

老将离场之时，福瑞达正处在增收不增利的调整期。

高春明在一个月前出席了半年度业绩会，会上，面对投资者对福瑞达的盈利下滑质疑，公司管理层解释称，上半年，公司化妆品业务受新品市场培育及推广布局影响，营销费用增加，影响利润同比减少；同时，公司药品业务在药品政策调整、集采范围扩大等因素的综合影响下，多款产品销售还未扭转下滑趋势，新产品销售尚未产生显著效果，影响收入及利润同比减少。

怎么把增长变成利润

2026 年上半年，福瑞达营业收入 19.09 亿元，同比增长 6.69%；归母净利润 8178.15 万元，同比下滑 24.25%。三季报快讯显示，前三季度公司盈利 1.42 亿元，颐莲品牌 1-9 月收入 7.86 亿元、同比增长 19.5%。

增长引擎仍是化妆品。上半年化妆品板块收入 12.86 亿元，同比增长 17.57%，占总营收的 67.37%，毛利率 68.16%、同比提升 6.17 个百分点。

分品牌看，颐莲收入 6.44 亿元、同比增长 16.30%；珂谧收入 1.69 亿元、同比大增 621.57%，正成为新的增长极。首创微生态护肤的瑷尔博士收入 4.22 亿元、同比下降 6.54%，但二季度单季已重回增长。善颜、伊帕尔汗、UMT、即沐等品牌合计贡献约 0.51 亿元，尚处培育期。

利润压力同样清晰，上半年销售费用同比大增 27.55% 至 8.22 亿元，主要用于化妆品新品推广。医药板块受集采等因素影响，收入 1.59 亿元、同比下滑 23.43%；原料及添加剂板块收入 1.87 亿元、小幅增长 4.46%。

化妆品板块已是绝对引擎，颐莲稳、珂谧快，原料端在放量。但烧钱换增长能否持续兑现为利润，公司总经理和福瑞达生物掌门人花落谁家，是新管理层必须回答的两道题。老将谢幕之后，福瑞达真正要解决的，是怎么把增长变成利润。

记者：刘瑾阳 编辑：杨子梦 彭春风 校对：杨荷放