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小红书将打通AI部门与核心infra团队 并明确hi lab定位
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【CNMO 科技消息】10 月 16 日,CNMO 科技从媒体获悉,小红书发布全员信,宣布将内部 AI 一级部门 Dots 与公司核心 infra 团队打通,以实现模型、基础设施与产品需求之间的协同。

小红书

全员信显示,此次调整将从技术架构、基础设施和工程体系层面建立更完整、高效的 AI 技术体系,提升资源协同和创新效率。信中明确,小红书作为科技应用公司,其定位与云厂商投入模型研发的逻辑存在根本不同,比起追求模型能力或算力规模本身,更重要的是模型与应用的深度融合,技术和产品互相增强,共同创造有价值的用户体验。" 产品 " 和 " 用户 " 是信中提及频率最高的词汇。

过去两年,小红书在 AI 技术能力建设方面持续投入。产品层面,2024 年小红书站内上线 AI 问答助手,目前月活过亿,并带动整体搜索活跃度提升。研发层面,2025 年年初小红书成立 hi lab(人文智能实验室),并设立 " 人文训练师 " 岗位,通过后训练提升 AI 在人性化表达、价值对齐方面的表现。

2026 年 4 月,小红书成立内部 AI 一级部门 Dots 团队,将模型研发和基础设施建设相结合,初步建立 AI 技术体系并整合算力资源。Dots 团队相继开源文本、多模态理解模型,其聚焦真实生活长程任务的 dots3 模型获得 IMO 国际数学奥赛官方认证的满分金牌。

此次调整还明确了 hi lab 的定位:专注长期技术探索,布局前沿技术方向。信中指出,希望建设的是一个既能面向产品持续创造价值,也能面向未来保持技术原创性的组织。

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