同花顺（300033）金融研究中心 10 月 19 日讯，有投资者向达利凯普（301566）提问， 8 月披露的限制性股票激励计划草案，业绩考核目标的具体数值是多少（2027/2028 年营收或净利增速目标）？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》中公司层面的业绩考核要求：第一个归属期：以公司 2025 年营业收入为基数，公司 2026 年营业收入增长率不低于 22%。第二个归属期：以公司 2025 年营业收入为基数，公司 2027 年营业收入增长率不低于 60%。业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。更多信息请您详细参阅公司 2026 年 6 月 30 日披露的《2026 年限制性股票激励计划（草案）》。感谢您的关注，谢谢。

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