大家好哇，我是你们的老朋友阿王。

离职 8 个月，再回头问老东家是不是还在 " 古法编程 "，这话有点扎心。按这位自称拼多多前员工的描述，需求明确时，AI 一天能干他以前一周的活。乍一听像炫耀，仔细看，真正值钱的是前面那几个字：需求明确。

先说清楚，这只是个人体验，不是效率测评，更不能据此判断拼多多内部有没有用 AI、怎么用 AI。离职后的项目规模、代码复杂度和验收要求是否相同，爆料里也没交代。

但 " 古法编程 " 这个调侃，确实戳中了一个变化：过去打开编辑器，查文档、写重复逻辑，半天过去了；现在把输入输出说清楚，让 AI 先搭出初稿，再由人检查修改，有些任务的节奏完全不一样。

怕就怕，代码写得飞快，需求还在原地转圈。比如上午说加个按钮，下午说要分用户权限，晚上又发现旧版本得兼容。AI 可以帮你改，但到底按哪套规则交付，它不能替业务负责人拍板。

所以，写代码提速，不等于整个工作周都能压缩。放到任务堆积的场景里，下面这段话说的就是另一种困境：

大家都知道没有意义，但是事情做不完啊，就只能加班，熬夜做啊现在最重要的点不是工作不饱和，然后员工自己假装加班。现在的实际情况是工作超级饱和，然后员工不得不加班。

这才是让人心里打鼓的地方。以前一周交一个需求，现在一天能写完初稿，省出来的时间，是拿来测试、学习，还是直接再塞四个需求？

一定要有自己的职场目标，这样才能把握主线，不被温水煮青蛙或者消耗没必要的精力。不要做没有职场价值，但真诚的好说话的老好人。要做有职场价值，有边界感的独立人。

对程序员来说，最值得试的不是让 AI 一口气重写整个系统，而是挑边界清楚的任务：补测试、写小工具、解释陌生代码。把修改和返工的时间也算进去，才能知道到底省了多少。

还有一条别忘了：公司代码、用户数据、密钥，不是随手就能贴进外部工具的。用什么工具、哪些内容能输入，要按公司的安全规定来。效率再香，也不能拿数据安全换。

工作的本质是价值交换，我们出售时间与能力换取报酬，不必强求职场里的认同、人脉与情绪价值，这些都是你决定不了的东西，多去看看你能决定的东西，比如吃饭，比如运动～

如果工具真能帮人少熬几次夜，那比单纯晒生成了多少行代码更值得高兴。别忙到最后，工具升级了，自己的休息时间反而缩水了。

所有的打工人们都应该明白一件事，健康的身体去打工就犹如开着劳斯莱斯去跑滴滴，赚那点三瓜俩枣的车费不是最重要的，你最应该关心的是安全驾驶不要让昂贵的车磕着碰着，因为一但出点事，赚的那些钱根本不够修车的。

这条爆料最有意思的，不是给手写代码的人贴个落后标签，而是让人想问：既然部分工作已经能更快完成，排期、验收和工作量分配，是不是也该重新聊聊？

你现在用 AI，是确实能早点下班了，还是代码交得越快，下一个需求来得越快？这两个答案，可是两种完全不同的打工体验。