
美国 SaaS 巨头主动交出界面,收入仍在增长,它们留住的是数据、规则和权限。中国不缺 AI 入口,缺的是入口背后可被调用的业务能力。

撰文|顾青云
编辑|沈菲菲
过去二十年,企业软件行业一直在做一件事:想方设法让用户留在自己的系统里。
无论是 Salesforce 的 CRM、Oracle 的 ERP,还是国内的用友、金蝶,商业逻辑大同小异:把企业的业务流程搬进软件,让员工习惯使用自己的产品,再通过账号、功能模块、项目收费。
但在 2026 年,SaaS 行业最重要的生存模式正在瓦解。
9 月份的旧金山 Dreamforce 大会上,Salesforce 正式发布了 AIforce,将客户数据、业务流程和权限能力通过 MCP、API 等方式,开放给外部智能体。企业员工不需要打开 Salesforce 的网页,就可以通过 AI 工具完成业务操作。
一个月后,另一家软件巨头 Workday 也宣布推进智能体平台的 " 无头化 ",并与 Anthropic 展开合作,让员工能够直接在 Claude 中查询人力、财务数据,甚至发起审批流程。
于是,一个问题开始在企业服务行业蔓延:当 AI 成为所有企业软件的统一入口,SaaS 还有存在的必要吗?
- 01 -
界面正在消失,
但 SaaS 的护城河没有消失
要理解这轮变化,首先要搞清楚一个问题:企业为什么愿意为 SaaS 持续付费?
不少人的答案可能是功能、数据和用户习惯。
一家企业使用 Salesforce 管理客户,使用 Workday 管理员工,使用 Oracle 管理财务。随着业务不断深入,逐渐成为企业日常运转的一部分:员工需要学习操作,管理者需要适应流程,IT 部门需要维护系统。
使用时间越长,替换成本越高。
国内企业服务行业曾流传过一个颇具代表性的故事。
一家大型银行使用 Oracle ERP 多年,内部员工一直抱怨系统复杂、操作繁琐。后来,银行决定开发自己的 ERP 系统。但在新系统立项时,业务部门提出的第一条要求却是:新界面最好和 Oracle 保持一致。
原因很简单。
大家虽然觉得旧系统难用,但已经习惯了它的操作方式。
可当员工不再需要亲自操作,而是让 AI 代替自己完成任务时,界面是否友好、菜单是否复杂,几乎没有意义。客户只关心三个问题:能不能连接系统,能不能获取需要的数据,能不能完成指定的操作。
是否意味着 SaaS 时代结束了呢?答案是否定的。
举个简单的例子。
员工可以让 AI 查询本月采购预算,也可以让 AI 根据历史数据生成一份采购建议。可进一步要求 AI 去采购价值 100 万元的设备,情况就完全不同了:谁有权发起采购?谁负责审批?预算是否充足?供应商是否符合要求?付款需要经过哪些流程?
企业必须有一套明确的身份认证、权限管理、业务规则和审计机制,恰恰是 Salesforce、Workday 等企业长期积累的核心能力。
比如 Workday 与 Anthropic 的合作中明确强调,员工通过 Claude 发起的请求,仍然需要遵守 Workday 原有的权限和业务规则,相关修改也需要经过用户确认。
这也解释了为何 Salesforce 敢主动开放自己的能力:交出去的是操作入口,留下的是数据、规则和业务执行的控制权。甚至可以说,AI 正在帮助 SaaS 建立一种新的客户绑定关系。
过去,企业软件依靠用户习惯形成黏性;未来,则可能依靠智能体与业务系统之间的调用关系形成黏性。一旦企业把销售、财务、人力等核心流程交给智能体执行,底层软件的稳定性、数据质量和规则体系将越来越重要。
所以,AI 并不是简单地消灭 SaaS,正在迫使 SaaS 企业回答一个问题:当用户不再需要你的界面,你还能为企业创造什么价值?
- 02 -
从卖服务到卖结果,
SaaS 的商业模式正在重构
如果说界面的消失改变了企业软件的产品形态,AI 带来的另一场变化,直接触及了 SaaS 的商业模式。
SaaS 最典型的收费方式是按账号、按席位收费。
一家企业有 100 名销售人员,就购买 100 个 CRM 账号;有 500 名员工,就按照相应规模采购人力资源系统。
智能体的出现,正在打破这个前提。
假设一家企业原本需要 100 名客服人员处理客户咨询,现在通过 AI 智能体,只需要 20 名员工负责复杂问题和人工审核。这家企业还有必要购买 100 个客服软件账号吗?
对于依赖席位收费的 SaaS 公司来说,显然不是一个好消息。
资本市场的情绪也印证了这一点:4 月中旬,美国软件行业指数 IGV 一度较高点下跌约 37%。因为投资者担心,AI 不仅会取代部分企业员工,还会连带减少企业购买的软件账号。
但随后出现的变化,刷新了资本市场的认知。
Salesforce 最新披露的季度收入达到 113.5 亿美元,同比增长 11%。其中 Agentforce 与数据平台 Data 360,合计年化经常性收入已经接近 39 亿美元;另一家企业巨头 ServiceNow 的 AI 业务年合同价值也突破 10 亿美元,并将全年目标上调至 15 亿美元。
这些数字至少说明了一件事:
企业软件并没有因为 AI 的普及而失去全部商业价值。相反,一部分 SaaS 公司已经开始从 AI 应用中获得新的收入。
更关键变化在于,收费对象正在发生转移。
企业过去购买的是使用软件的权利;现在越来越愿意为软件实际完成的工作付费。
Salesforce 已经开始使用 " 智能体工作单元 " 衡量 AI 的工作量,第二季度交付量达到了 32 亿个,环比增长 97%。
在客服领域,类似的变化更加直观。
Zendesk、Intercom 等企业已经探索按照问题解决次数收费,而不是简单按照客服账号数量收费。比如一套 AI 客服系统每成功解决一个问题,收取约 1 至 2 美元。
也就是说,企业软件正逐渐从按人收费,转向按工作量、按任务,甚至按结果收费。
当然,这种转型还处于早期阶段。
例如一个客服智能体回答了用户的问题,但用户对结果并不满意,这算不算成功解决?如果 AI 完成了一笔采购,却因为判断错误造成损失,责任应该由谁承担?
但产业方向已经越来越清晰。
未来,企业软件的竞争不再只是功能多少、界面是否友好,而是谁能够更高效、更可靠地完成业务任务,比拼的是 AI 真正理解企业、遵守规则并完成工作的能力。
- 03 -
中美 AI 的差距,
正在从模型能力转向生态
为何美国的 SaaS 企业重新回到了增长轨迹,国内仍弥漫着唱衰 SaaS 的声音呢?原因不是 SaaS 没有价值,而是贫瘠的 SaaS 土壤,可能撑不起 AI 占领工作入口的野心。
就产品层面来看,中国的 AI 生态并未掉队。
腾讯推出了 WorkBuddy,字节有 TRAE,阿里有 Qoder,飞书、钉钉等办公平台也在持续引入 AI 能力。无不在让 AI 从简单的问答工具,变成能够处理文档、调用工具、执行任务的工作助手。
进一步深入到智能体背后的工具,会发现中美存在明显差异。
以 Claude、Codex 等海外 AI 工具为例,用户已经可以通过插件、MCP 或其他连接方式,让 AI 与 Notion、Figma、GitHub、Jira 等第三方服务协同工作。AI 不再只是一个独立的聊天窗口,逐渐成为连接不同软件的工作平台。
相比之下,国内不少智能体产品的能力仍然主要集中在自家生态。
尽管飞书、钉钉、WorkBuddy 等平台都在积极拥抱 MCP 等开放协议,但开放接口不等于形成开放生态。腾讯的产品更容易调用腾讯系服务,阿里的产品与阿里云、钉钉等体系结合紧密,字节则围绕飞书及自身工具建立能力。
摆在面前的问题是:AI 想要跨越不同厂商的边界,究竟有多少成熟、标准化、可被授权调用的业务能力?
美国 SaaS 市场经过二十多年的发展,形成了相对成熟的专业软件分工。企业可以选择 Salesforce 管理客户,Workday 管理人力资源,ServiceNow 管理 IT 服务,再通过各种接口把系统连接起来。
这些软件并不是为了 AI 时代而生,但长期的标准化、云化和 API 建设,使它们具备了被智能体调用的基础。AI 的出现,相当于在已有的软件生态之上,增加了一个新的交互层。
国内企业软件市场的发展路径,并不完全相同。
不少大型企业习惯按照自身组织架构和管理流程定制软件,即企业提出需求,软件厂商负责开发;业务发生变化,再通过二次开发调整系统。满足了客户的个性化要求,却也带来了一个问题:大量软件能力沉淀在项目里,而非可以面向不同客户重复销售、重复调用的标准化产品。
并非是国内的 SaaS 企业没有意识到变化。
金蝶推出智能体平台灵基,尝试将企业的业务数据、管理知识和业务规则转化为 AI 可以理解和使用的上下文;用友正在推进 AI 与企业管理软件的融合 ...... 难的不是推出一个智能体产品,而是把底层业务能力标准化。
相对乐观的是,传统软件时代每增加一种业务需求,往往意味着新的功能开发、接口适配和系统集成;可当大模型具备了自然语言理解、代码生成和工具调用能力,有机会将过去依赖大量定制开发的工作,转化为智能体对标准化工具的组合调用。
当智能体逐渐成为新的工作入口,围绕数据治理、身份认证、业务规则、跨系统连接、执行审计等环节,都可能产生新的专业服务需求,改变长期依赖项目定制、人力交付的商业模式。
- 04 -
写在最后
一个成熟的企业 AI 生态,不仅需要足够聪明的模型,还需要大量能够被安全调用、持续创造业务价值的软件服务。
模型决定 AI 能有多聪明,软件生态决定 AI 到底能干多少活。
当越来越多企业开始让 AI 直接参与业务执行,真正值得关注的,已经不单单是谁能做出下一个聊天入口,还包括谁能成为新入口背后,不可或缺的业务能力提供者。
对于中国 SaaS 行业来说,AI 照出了多年沉积的软肋,却也可能是一次重新洗牌的机会。
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