10 月 21 日盘后，豪美新材（002988.SZ，股价 28.84 元，市值 72.04 亿元）同步披露了两份公告：公司决定终止实施 2026 年员工持股计划，同时发布 2026 年三季度报告。

三季报显示，豪美新材前三季度归母净利润同比下滑 47.55%，第三季度单季归母净利润环比由盈转亏。

综合考虑激励价格等因素终止员工持股计划

豪美新材主营业务涵盖工业用铝型材、汽车轻量化铝型材、建筑用铝型材及系统门窗销售。

此次终止的员工持股计划最早于 2026 年 5 月启动。公司分别于 5 月 6 日、5 月 25 日召开董事会和年度股东会，审议通过了 2026 年员工持股计划草案及相关管理办法，并于 6 月 1 日在中国证券登记结算有限责任公司完成证券账户开立。

然而，时隔不到五个月，该计划便宣告终止。公司在公告中解释称，自启动本次员工持股计划以来，公司通过现场宣讲、线上沟通等多种方式与拟参与员工充分沟通。但是，综合考量当前资本市场环境、激励价格、方案锁定期限、考核要求等多方面因素，若继续推进将难以达成预期的激励目的与效果。

员工持股计划受让标的股票的价格为 17.54 元 / 股（含预留）。

据 2026 年员工持股计划草案，该计划设置公司层面业绩考核及个人层面绩效考核，作为有关资产分配依据。其中，公司层面业绩考核年度为 2026 年、2027 年，以营业收入或者净利润作为业绩考核指标，确定公司层面可解锁比例（如下图）。

图片来源：公告截图

豪美新材表示，未来若条件允许，不排除推出新的员工持股计划的可能。

三季度单季净利环比、同比转亏

三季报数据显示，2026 年前三季度，豪美新材实现营业收入 64.09 亿元，同比增长 14.83%；归母净利润为 7508.61 万元，同比下降 47.55%。

从单季度来看，第三季度公司营业收入为 22.65 亿元，同比增长 13.43%；但归母净利润为 -592.96 万元，同比由盈转亏。环比来看，第三季度营收较第二季度的 22.54 亿元微增约 0.47%，但归母净利润较第二季度的 4124.13 万元同样是由盈转亏。

三季报显示，豪美新材前三季度销售费用、管理费用和研发费用分别同比增长 17.88%、35.05% 和 18.40%。其中，管理费用增长主要系公司新设多个子公司并逐步开展业务，管理团队规模扩大，职工薪酬相应增加；研发费用增长则源于公司推进产品转型升级，加大对轻量化铝型材在新兴领域应用的研发投入。

值得注意的是，公司前三季度经营活动产生的现金流量净额为 -4078.33 万元，同比下降 155.08%，主要系销售回款账期未能同步匹配采购付款账期所致。

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