犹记得我刚毕业时的莽撞，浪费了五年时间去探索职业道路。

刚毕业的时候，我不知道自己到底适合做什么职业。听到老师介绍，可以去广州做 SEO 搜索引擎优化师，收拾行李就去了，也不考虑自己是否真的适合。

结果不到一个月，灰溜溜地回中山了。

然后在这五年里，我辗转多个行业和职业——教育、金融、律师所、医疗。那真是一段难忘的岁月，迷茫，捉襟见肘的日子。

现在回想起来，我的问题到底出在哪里？

我想，是我天性与环境错位了。我根本不知道自己适合做什么，却又因为道听途说，觉得哪个岗位最能磨练人、最能闯出成绩。我从来没有和内心的自己对话过。我害怕内心的自己是一个软弱的自己，也根本不自信相信自己的判断。

在那段日子里，我每天都很累。不是工作的累，是内耗的累。想辞职又不敢，不想辞职又干不下去，那种痛苦交织在内心。

想来也好笑，我明知道这种情况，还能在当时理智地劝前女友，要按照自己的性格去坚定一条路走。

结果前女友的阅历不断提高，稳固住了职业生涯，而我还在寻找的路上。

转折点，是在我已经没得选的时候，才毅然而然坚持一条路走。到今天才小有成绩，也给自己人生落下了职业的标签。

今天就和大家分享一下，我观察到的职场里主要的三种人设。

第一种：依附型人格

他工作是需要指令的，别人指哪里，他就做哪里，无法自主决定要做一件事。这种人在职场里最为常见，也是大部分人的生存模式。

这种人格还有个特点：害怕空窗期，是想稳定工作的人群。

这类人最适合去大公司工作。大公司 SOP 齐全，只需要按图索骥，就能很好地完成自己的工作，也能在这份工作中找到归属感。

第二种：自由者人格

他们喜欢无拘束，能独立完成一件大事，发挥空间要大。

他们普遍能力都非常强，不喜欢条条框框的公司约束，觉得做好事情就可以了。这类人如果在一个自由空间大的公司，能创造出很好的业绩。

这类人往往能达到更高层的职业位置。他们只相信一件事：干就完了！

这类渴望时间自由的人，千万别去死磕体制，特别是那种低效体制。什么这个要审核、那个要过流程，对他们来说简直是灾难。

第三种：心平气和人格

他们的边界感很强。是自己的活就干，不是自己的，放我头上也不愿意做。

并且来公司目的非常明确：我就是来打工的，公司倒闭、发展这些都与我无关。我只需要拿好这份工作，负责好这份工作的内容即可。

按时上下班，下了班，公司的事别想让我接触。钱也可以不多，够生活够花就好了。

这类人适合安稳平稳的日子，什么压力都是可控的。

而这类人，千万不要去卷。什么名、利、权，对于他们来说本身就是一件内耗的事情。

观察这三种人，你会觉得自己是哪种人？不妨真的从心里去接纳自己。

职场里的悲剧，莫过于要张飞绣花，逼着林黛玉去拔杨柳。知道自己是什么样的性格，做顺应本心的事情，这样身体都会健康很多。

这并不是乱说。我在那段内耗的岁月中，经常内心焦虑，没有食欲，不想正常吃饭，经常要吃高热量的汉堡西餐类的食品才吃得下。

这也造成身材快速变得肥胖起来。本来在学校能每天跑五六公里的小伙子，也变得天天喊累，躺着坐着，身体变得越来越差。

职场里的内耗，往往都不是你能力不行，是没有找到自己的位置。你的天性和所处在的环境发生了对立，水土不服的感觉每天都充斥着你。

试问，这样的环境，又如何发挥自己的能力呢？

简单一句话来说：逼着鱼去爬树，它会一辈子都觉得自己是个笨蛋。

往后找好自己的位置，将心安抚好，你的职场会走顺的。