又一咨询人进平安集团核心层

橙司中干咨询的，真不少

10 月 28 日，中国平安董事会同意聘任王志良为集团副总经理、徐菁为总经理助理。

王志良 2002 年加入平安，现任集团首席行政事务执行官、上海管理总部总经理。徐菁则于 2020 年加入平安，现任集团首席合规官兼法律合规部总经理。加入平安前，他曾任交通银行总行法律合规部高级合规经理，还在安永担任过风险合规高级经理。

虽然这并非是麦肯锡、BCG、思略特等狭义的咨询，但也并不妨碍大家认为，又一个咨询人走上了平安的决策核心。

众所周知，平安管理队伍中，搞咨询的，不少。这次，就尽可能地看看，都有谁。

集团联席首席执行官、副总经理郭晓涛，2019 年加入平安，此前曾任波士顿咨询合伙人兼董事总经理。

集团副总经理、首席财务官付欣，2017 年加入平安，此前曾任罗兰贝格金融行业合伙人、普华永道管理咨询执行总监。集团副总经理蔡方方，2007 年便已加入平安，此前曾任华信惠悦咨询总监。

把时间再往前推，这条用人脉络已经延续了二十多年。

1996 — 1997 年，公司聘请麦肯锡进行全面改革。到了 2000 年前后，即有一批麦肯锡背景的人才加入平安。

2000 年，麦肯锡全球合伙人张子欣加盟平安，历任董事长高级顾问、首席信息执行官、副总经理和首席财务官，后出任集团总经理。曾任麦肯锡咨询顾问的顾敏，同样于 2000 年加入平安，此后逐步升任集团常务副总经理。

2001 年，曾任德勤精算咨询高级经理的姚波加入平安，后来担任集团首席财务官、常务副总经理、联席首席执行官。

2003 年，曾任麦肯锡项目经理的吴岳翰也加入平安，后来担任战略发展总监、发展改革中心主任、集团副总经理等职务。

2011 年，曾任麦肯锡大中华区董事的计葵生加入平安，出任集团首席创新业务执行官，之后又担任集团副总经理等职务。

2013 年加盟的陈心颖，后来出任集团常务副总经理、联席首席执行官，是这条人才线索中另一位颇具代表性的人物。此前，她在麦肯锡担任全球董事、合伙人。

此外，2019 年加入平安的张小璐，曾任安永大中华区咨询服务主管合伙人、IBM 保险行业咨询服务总经理，后担任平安集团首席运营官、首席风险官、合规负责人等职务。

把视线拉回当下，集团的企划、资金等部门里，也能找到咨询人的身影。集团企划部副总经理井寰曾任麦肯锡顾问经理，集团资金部副总经理范彦君则曾任毕马威管理咨询高级顾问。

在保险板块，今年 9 月获董事会选举、拟任平安人寿董事长的蔡霆，2014 年加入平安之前曾任埃森哲咨询经理。平安健康险副总经理喻宁，曾任麦肯锡全球副董事合伙人；公司总经理助理、总精算师丁雯，则曾在普华永道从事精算咨询工作。

医疗健康服务板块中，平安好医生首席执行官何明科、首席财务官徐勤都曾在波士顿咨询任职，前者曾任资深顾问，后者曾任董事总经理兼全球合伙人。该公司副总经理席通专，则曾先后在普华永道、麦肯锡担任咨询顾问。

这样的咨询履历，还出现在信贷和租赁业务的管理岗位上。陆金所控股首席执行官吉翔，原为麦肯锡全球董事合伙人；首席风险官程建波，曾任费埃哲高级咨询顾问。平安租赁总经理助理朱培卿，则曾任德勤咨询高级总监、凯捷大中华区金融行业主管合伙人。

这样的用人思路，在保险圈里，也算是独一档了。

众口烁词的三季报

和看衰的 2026 全年盈利

第三季度，保险公司的利润很辣眼。

人保，净利润 318.17 亿元，同比 -32.0%。

国寿，净利润 894.30 亿元，同比 -46.7%。

平安，净利润 966.45 亿元，同比 -27.3%。

太保，净利润 364.03 亿元，同比 -20.3%。

新华，净利润 222.82 亿元，同比 -32.2%。

甚至人保、国寿、新华连业绩说明会，都选择在周五太阳落山后举行。可见有多担心。

对于业绩下滑，两家公司都将矛头指向了资本市场波动。

至于接下来怎么办，平安表示，保险资金运用要兼顾安全性、流动性和收益性，创造 " 穿越周期的稳定投资收益 "。太保副总裁、财务负责人苏罡则表示，低利率下需要通过权益投资提升收益，但避免短期业绩受到过度冲击，仍是 " 一个极具挑战的课题 "。

净利润不好看，上市公司都开始强调：业务、业务，意思是，还是得看业务。这话倒是没错，但总感觉 ... 差些利润的火候，也就少了底气。

产险方面，两家的综合成本率也都同比下降了 1.4 个百分点。

再看寿险。

平安在报告中强调，非代理人渠道的新业务价值贡献占比提高，代理人渠道长交期产品占比提升，简而言之就是 " 业务价值稳步提升。" 太保则表示，寿险坚持价值增长主线，核心经营业绩保持稳健。

不过，两家的寿险新业务价值分别下降了 13.3% 和 6.5%。

今年全年的业绩，估计还是要指望四季度的 A 股了，但从 10 月的大盘来看，似乎并不乐观 ...

光大证券将平安 2026 年归母净利润预测从 1517 亿元下调至 1249 亿元，东吴证券则从 1515 亿元下调至 1092 亿元。

至于明年的业务，太保寿险总经理李劲松预计，银保增长会好于个险。并表示，开门红已经作了全面部署，主力产品是分红增额寿和分红年金，展望保持谨慎乐观。

港险上半年新单大涨 58.4%

其中 Q2 爆增 89%，件均保费翻倍

港险的火爆，还在继续。

香港保监局 10 月 23 日公布的临时统计显示，2026 年上半年，长期业务（不包括退休计划业务）新造保单保费达到 2752 亿港元，同比增长 58.4%。香港保险业毛保费总额达 5736 亿港元，同比增长 35.5%。

其中，分红业务新造保单保费达 2454 亿港元，同比增长 63.7%，约占长期业务新造保单保费的 89%，仍是推动市场增长的重要力量。

从公司看，按上半年个人新单总保费排名，汇丰人寿、宏利、友邦、中银人寿和富卫人寿位列前五，分别为 668 亿、420 亿、276 亿、267 亿和 239 亿港元，合计占据约 68% 的市场份额。其中，汇丰人寿以 24.3% 的市场份额居首，宏利以 15.3% 的份额位列第二。

从季度表现看，第二季度香港寿险保费同比增长 89%，件均保费增长 101%，新保单件数则下降 6%。也就是说，在保单数量减少的同时，单张保单金额的提高，带来了更大的保费增量。

根据保监局数据，上半年个人新单保费为 2749 亿港元，新单数量约 56 万张，低于去年同期的 59.2 万张。按此测算，上半年件均保费约为 49 万港元。

渠道方面，二季度代理人、银保及经纪渠道保费分别同比增长 40%、102% 和 119%，银保和经纪渠道增速均超过一倍。

按各渠道的新单总保费计算：

银保渠道前五依次为汇丰人寿、恒生保险、中银人寿、宏利和富卫人寿。

经纪渠道前五依次为宏利、汇丰人寿、富卫人寿、香港永明金融和中银人寿。

代理人渠道前五依次为友邦、保诚保险、宏利、安盛保险（香港）和中银人寿。

汇丰人寿、宏利和友邦，分别在银保、经纪和代理人渠道居首。

银保的突出表现，或许与客户对利率变化的预期有关，内地及香港投资者、消费者可能正在将更多资产从房地产和银行存款转向寿险及金融市场投资。