快科技 11 月 2 日消息，国内车灯龙头星宇股份披露了公司最新财报：今年第三季度，星宇股份实现营业收入 36.1 亿元，同比下滑 8.67%；归母净利润 2.62 亿元，同比大幅下降 39.62%，接近四成，扣非净利润降幅更是达到 45.86%，盈利压力进一步放大。

放眼前三季度，公司累计营收 104.94 亿元，同比小幅下滑 2.02%；归母净利润 9.32 亿元，同比下降 18.34%，整体盈利水平持续走弱，综合毛利率回落至 18.23%，相比去年同期有所收缩。

星宇股份在财报中解释利润下滑三大主因：下游整车订单不及预期带来收入萎缩、车灯生产所需部分原材料涨价抬升成本，同时公司加码智能车灯、ADB 矩阵大灯等新项目，研发投入持续增加，前三季度研发费用同比上涨超 12%，进一步挤压利润空间。

值得一提的是，星宇股份曾因羞辱式劝退 107 名应届生引热议，更是持续多日被网友骂上热搜。

风波起源于 2025 年秋季校招，星宇股份面向 2026 届毕业生放出大量研发、技术类岗位，一共招录 440 名应届生，其中多数为硕士毕业生，招聘时承诺仅短期车间轮岗，之后回到签约的技术岗位。

这批学生在今年 7 月集中入职，入职仅一个多月，公司以下游整车订单不及预期、用工需求缩减为由开启约谈劝退，一共涉及 107 人。

企业给到毕业生二选一方案，主动离职：当天签 " 个人原因离职 " 协议，公司补偿半个月工资；拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定 1 个月产线实习延长至 3 个月，薪资按操作工标准重新核算。

事件曝光后，常州市人社局介入调查，认定企业协商解约方式生硬、沟通不足，责令企业致歉；涉事人力总监被停职，高管受到扣薪问责，公司同步推出求职补贴、就业推荐等补救方案。

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责任编辑：落木